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Délia SENECHAL

Paris

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Droit social
GPEC
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Apec - Conseillère mobilité

    Paris 2014 - maintenant L'Apec, l'Association pour l'emploi des cadres, est une association française, privée et paritaire, financée par les cotisations des cadres et des entreprises, dont l'objectif est le service et le conseil aux entreprises, aux cadres sur les sujets touchant à l'emploi de ces derniers et aux jeunes issus de l'enseignement supérieur.

    Missions :

    - Renseigner les cadres et jeunes diplômés : réaliser une première analyse de leur situation et les orienter vers les services répondant à leur besoin. Prester des conseils, promouvoir des solutions ou services, à distance ou en proximité, à destination du public cible afin de les accompagner dans leur parcours professionnel.

    - Prescrire et conseiller l'utilisation des outils de MER (CVthèque, réseaux professionnels, e-profil...) et notamment au travers de la prestation « Objectif Candidature » : Conseiller les cadres ou les jeunes diplômés dans la rédaction de leur Cv et de leur lettre de motivation.

    - Animer des ateliers d’information

  • Crédit Agricole Centre est - Chargée de Recrutement

    2014 - 2014 Au sein du service Recrutement/mobilité/Handicap :
    - Gestion du recrutement (recueillir les besoins, conseiller les Directeur d’Agence)
    - Mise en ligne des annonces sur les différents canaux
    - Sélection des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, suivi des candidats jusqu’à leur intégration
    - Relations avec les écoles partenaires, mise en place de forums emploi et entretiens collectifs

  • Apec - Conseillère

    Paris 2013 - 2013 Conseiller les entreprises sur les problématiques liées au recrutement :
    - Accompagner les entreprises dans leurs pratiques RH et dans le respect du cadre légal (Mentions discriminatoires, allégations fausses…)
    - Conseiller sur la visibilité de l’offre, le sourcing, la rémunération, le poste, le profil…
    - Recueillir les données des clients pour structurer leur présentation entreprises sur le site Apec.fr
    - Apporter un éclairage aux entreprises sur leurs recrutements par rapport au marché, en s'appuyant sur les données du département Etudes et Recherches de l'Apec.
    - Participer au reporting

    Objectif : donner de la méthodologie, aider l’entreprise au niveau du sourcing, faciliter et optimiser les recrutements des entreprises en professionnalisant les recruteurs par une action de conseil à distance.

  • Carrefour - Chargée de Recrutement

    Massy 2013 - 2013 - Identification des meilleurs canaux de diffusion et proposition de nouvelles actions innovantes pour optimiser les recherches
    - Recueil des besoins auprès des managers
    - recherche de profils en adéquation avec le cahier des charges
    - Évaluation des candidats par le biais d’entretiens téléphoniques et physiques
    - Assurer la relation avec les différents partenaires (pôle emploi, mission locale…)

  • ACCETIS - Chargée de recrutement

    2009 - 2013  Gestion du process de recrutement sur des profils cadres (50%) et non cadres (50%) :
    - Rédaction et mise en ligne des annonces sur les job boards, relations écoles et pôle emploi
    - Recherche et chasse de profils en adéquation avec le cahier des charges
    - Evaluation des candidats par le biais d’entretiens téléphoniques et physiques
    - Rédaction des fiches de postes et des comptes rendus
    - Présentation de la short list au client, suivi des candidats jusqu'à leur intégration dans l'entreprise

     Fidélisation des comptes clients : Contacts téléphoniques avec des clients existants (RH et/ou opérationnels), prospection de nouveaux clients, entretien clientèle, recueil des besoins.

Formations

  • GROUPE PGSM (Paris)

    Paris 2009 - 2011 Master en gestion financière et ressources humaines

Réseau

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