Damien Nivet

• Recherche d’annonceurs
• Recherche d’éditeurs
• Relation client
• Mise en ligne de campagnes display mobile sur Ad Server
• Optimisation & Suivi des campagnes
• Trafic mangement

o Mise en place de nouveaux éléments web sur un outil interne international (complément Démo dans la ToolBox)
- Propositions techniques (navigations) et esthétiques
- Pilotage du développement avec prestataire (Systalium)
- Test de la « version Test »
- Ajout d’éléments nécessaires pour une bonne utilisation du complément

o Récupération d’informations techniques liées au projet web auprès de spécialistes internationaux avec mise en page et design (PowerPoint / Photoshop), et mise en ligne

o Analyse des résultats d’une enquête en ligne : ayant pour objectif de demander l’avis des utilisateurs sur la future évolution de l’outil.

Stage d'une durée de 4 mois en tant que chef de projet MultiMedia.

Mes missions:
o Réalisation d'études consommateurs via des études "online" et "profilées".
o Analyse des résultats des études afin comprendre les besoins et ainsi réfléchir à une évolution possible du site web (communautaire (WEB2.0) agencement, contenu...)
o Analyse de sites potentiellement concurrents sur les nouveaux produits à venir
o Suivi des statistiques du site WEB et reporting
o Suivi du développement d'une application mobile (Blackberry RIM)
o Réalisation de maquettes d'articles online

Lors de ce stage j'ai eu l'occasion de travail dans deux univers différents:

1. En interne
Ma mission a été de travailler sur un outil appelé "TOOLBOX" dont le but est de faciliter la communication en interne chez Schneider Electric à travers le monde.
Je m'occupais de former les utilisateurs et futurs utilisateurs à l'utilisation de cet outil et m'assurais du suivi du développement de cet outil dans les différents pays.

2. En externe
J'ai travaillé principalement sur le développement du futur site web (V2).
J'étais en charge d'effectuer un benchmark des sites concurrents sur le fond ainsi que la forme, dans le but de faire ressortir les points à améliorer du site Schneider Electric.

Apports:
Une responsabilité importante qui m'a permis de développer mon relationnel étant en contact direct avec les collaborateurs de l'entreprise, de découvrir et de me familiariser avec des outils professionels.

Pour mon stage de 2ème année, j'ai rejoins le cabinet de recrutement ELLIS FAIRBANK, pour une durée de 3 mois en tant que chargé de recherche.

Mes missions:
o Assister aux briefs clients afin de comprendre quel profil correspondrait le mieux au poste à pourvoir.
o Rechercher des candidats potentiels sur internet via des sites specialisés.
o Faire passer des entretiens avec un consultant.
o Réaliser un évènement pour un consultant et ses contacts.

Apports:
Lors de ce stage, j'ai particulièrement développé l'aspect relationnel avec les employés et mon professionalisme.
C'est un travail qui m'a apporté beaucoup tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.