Emilie GAREAU- CHOPLIN

Emilie GAREAU- CHOPLIN

Chargée de recrutement et des relations écoles, O2 développement
 

En poste chez O2 développement

Précédents : BPI, ECOFAC, NOZ - FUTURA FINANCES, ADECCO, MULTI COMPTA, DISNEYLAND RESORT PARIS, VALEO

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Lycée Albert De Mun, IUT GEA - Université Du Maine, Université Du Maine

 

    En résumé

    O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d’enfants, du jardinage et de l’aide aux seniors, O2 est marqué par l’esprit pionnier et les valeurs entrepreneuriales de ses fondateurs et dirigeants. Avec 143 agences intégrées en France, O2 est un groupe en pleine expansion (7400 collaborateurs ; croissance mensuelle à deux chiffres ; CA de 61 millions d’euros en 2010 ; CA de 77 millions d’euros en 2011). Dans les 5 ans qui viennent, l’ambition d’O2 est de décupler son chiffre d’affaires, par le développement de nouveaux services et par une forte expansion nationale et internationale. Pour en savoir plus : www.o2.fr. Dans ce contexte de perspectives ambitieuses, O2 recrute régulièrement des "encadrants" d'agence pour le réseau national mais aussi des salariés pour notre siège basé au Mans. Vous souhaitez rejoindre une société en forte croissance et avoir de vraies responsabilités ? Rejoignez nous !

Parcours

Chargée de missions emploi et carrières

Chez O2 développement

De 2009 à aujourd'hui
Recrutement des profils encadrant du réseau et des salariés du siège Recherche de nouvelles sources de recrutement Validation des évolutions internes Réalisation des entretiens de départ Animation de formations lors des parcours d'intégration Gestion des partenariat écoles Aide aux ...
Lire la suite
 

Consultante emploi et formation

Chez BPI

2008
Développement de partenariats avec les entreprises via des entretiens téléphoniques ou visites de sites Création de partenariats avec les organismes d'emploi de la région Veille active sur le marché de l'emploi Interface entre les candidats et les employeurs potentiels Accompagnement dans la ...
Lire la suite
 

Consultante en recrutement

Chez ECOFAC

2008
Organisation et mise en place du service recrutement (procédures, outils d’analyse, grille d’évaluation, budget recrutement) Recrutement des collaborateurs et des consultants formateurs indépendants (recherche de sources, entretiens, intégration) Gestion des référencements des consultants ...
Lire la suite
 

Chargée de recrutement

Chez NOZ - FUTURA FINANCES

De 2006 à 2008
§Recrutement de collaborateurs cadres et non cadres (toute France) : magasins et fonctions supports, commerciales, marketing et administratives Conseil et appui aux managers opérationnels dans le cadre de leurs processus de recrutement et de la mobilité interne Sourcing : développement de ...
Lire la suite
 

Consultante en recrutement

Chez MULTI COMPTA

2006
Recrutement de profils comptable, gestion et RH : d’employé à cadre supérieur Sourcing, annonces, sélection de CV Coaching auprès des candidats Gestion administrative : contrats, DUE, gestion des heures de travail Formation de stagiaires sur l’assistanat de recherche
 

Chargée de recrutement

Chez ADECCO

2006
Recrutement pour l’industrie, le commerce et la restauration Sourcing, annonces, sélection de CV Démarche commerciale : propositions actives de candidatures auprès de prospects
 

INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Paris

Master Management et Gestion d'entreprise en alternance avec Disneyland Resort Paris, INSTITUT DE GESTION SOCIALE

De septembre 2004 à août 2005
 

Assistante en Ressources Humaines (apprentissage)

Chez DISNEYLAND RESORT PARIS

De 2004 à 2005
Gestion sociale : Rappels de procédures, avertissements, ruptures de contrats Participation au plan de formation, recensement des besoins Gestion des travailleurs handicapés et création d’une cartographie des métiers permettant leur maintien dans l’entreprise Conseils juridiques auprès des ...
Lire la suite
 

Lycée Albert De Mun, Paris

Licence professionnelle en alternance avec Valéo, Licence Professionnelle en GRH

De septembre 2003 à août 2004
 

Assistante recrutement (apprentissage)

Chez VALEO

De septembre 2003 à août 2004
Recrutement et gestion administrative des agents de production et des apprentis Gestion administrative des formations internes et recensement des besoins Création des contrats et documents d’embauche Sujet d’étude sur les difficultés de recrutement de techniciens industriels et création d’un ...
Lire la suite
 

Compétences

 
  • Formation
  • Management
  • Ressources humaines