Fabienne Patureau
Consultante en recrutement - Coach en évolution professionnelle, NOV'ACTIV
Ma compréhension du besoin est basée sur 25 ans d'expérience dans le métier de nos clients internes et externes :
- 8 ans dans les Ressources Humaines :
. Conseil en Recrutement
. Communication interne et externe
. Formation & création d'une école de formation
. Mission d'audit des potentiels et des ressources
- 10 ans dans le commercial, le management et la gestion de centres de profit.
- 5 ans créateur & dirigeant d'une entreprise "Activ' Ressources" avec une expérience vécue :
. d'intégration de mon entreprise dans un groupe
. de participation à plusieurs fusions d'entreprises.
J'ai des valeurs fortes autour du potentiel des hommes et des femmes que j'ai accompagnés dans leurs parcours professionnels tout en prenant en compte les aspects de rentabilité et d'efficacité attendues dans les entreprises.
Extrait du "Génome d'Activ' Ressources" :
"les valeurs qui nous animent ne se décrivent pas dans un long discours. Nous les partageons chaque jour avec nos clients"... Proximité,Réactivité, Respect des autres, Confidentialité, Sens du collectif, Professionalisme, Pro-activité, Capitalisation sur la référence active.
Coach depuis 2008 avec une expérience de l' outil/modèle "Process Com", j'ai plusieurs coaching à mon actif. Mon leitmotiv est de faire émerger Potentiel, Motivation(s), Efficacité, libérer les énergies (moins de stress, plus de plaisir), élargir le champs des possibles.
Pour moi : "L'impossible c'est du possible dont les conditions ne sont pas encore réunies". François Jullien
179 contacts2010 - 2011En tant qu'associée, développement commercial du secteur des mutuelles pour la partie dématérialisation du courrier, organisation et assistance à maitrise d'ouvrage (AMOA) et Direction de projets.
En tant que consultante, mission de recrutement chez CHOREGIE pour le recrutement de 20 postes stratégiques définis en CODIR.
2007 - 2010Rapprochement de la SAS Activ' Ressources avec le groupe AKKA (5 000 personnes)
Développement commercial du pôle Santé et de l'offre Conseil, Assistance à Maitrise d'ouvrage (AMOA) pour le groupe
2006 - 2001Société de conseil et de services spécialisée en Système d'information - Recrutement-Coaching avec un positionnement de marchés : Mutuelles Santé- Prévoyance Retraite - CRM Décisionnel
Développement commercial grands comptes et référencements : Bred (banques populaires), B2V, Auxia (Médéric), Cavamac, SMABTP, AG2R, MGEN, CHOREGIE, MACIF, CNP, MNH - MICROSOFT, Astra Zeneca, Malakoff, Assu 2000, Groupe Mutuelles Monceau.
Organisation de séminaires annuels en résidentiel. Résultats obtenus : Développement d'un esprit d'équipe et d'une culture d'entreprise.
1994 - 2001Responsable de quatre business unit orientées Finance (banques - assurances - caisse de retraites et Services soit 12 commerciaux et 350 consultants.
Quelques unes de mes références : BNP PARIBAS - AXA - AUXIA - GALERIES LAFAYETTES - VIVEO - UNION FINANCIERE DE FRANCE - TOTAL - CREDIT LYONNAIS - GENERALI - FORTIS ASSURANCES - BAREP - SOCIETE GENERALE - MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE - GROUPE MALAKOFF - PFIZER - MICROSOFT - SPEEDY - DIAC - COLGATE - GENERAL ELECRIQUE - CLUB MEDITERRANNEE - HILTI - EDF
1986 - 1992Création et développement du pôle Recrutement/Ressources Humaines
Création d'une école de formation
En charge de la communication
Accompagnement pour l'intégration dans les équipes opérationnelles