Fouad BELHAJJAME

Fouad BELHAJJAME

Consultant AMOA RH/SIRH, HRConseil

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez HRConseil

Précédents : HRCONSEIL, IT Link, Snecma

 

Précédents : Université Le Havre

 

    En résumé

    Bienvenu sur mon profil :) Consultant HR Access depuis 2011, j'ai pu à travers mon parcours participer à l'optimisation de la fonction RH et répondre le plus efficacement possible aux enjeux de cette fonction en perpétuelle évolution. J'ai pu ainsi découvrir à travers le SIRH les différents domaines fonctionnels qui sont les leviers de performance de la fonction RH. J'ai pu ainsi intervenir et développer une expertise sur des domaines fonctionnels tels que : - La Paie - Le Post-Paie - La Gestion Administrative - Le Self Service - La Gestion des Temps et Activités J'ai su acquérir lors de mes premières années de conseil SIRH une forte compétence MOE pour m'orienter à partir de 2013 vers des prestations plus en amont telle que l'AMOA.

Parcours

Consultant AMOA RH/SIRH

Chez HRConseil

De février 2015 à aujourd'hui
Client : AREVA Projet de mise en place de la GTA (Gestion des temps et activités) sur un site de retraitement nucléaire. --> Pilotage et réalisation de la recette fonctionnelle - Participation à la rédaction de la stratégie de recette (RACI, Planning, etc...) - Rédaction du cahier de ...
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Consultant AMOA RH/SIRH

Chez HRCONSEIL

De juin 2013 à février 2015
Client : AXA France Assistance à maîtrise d'ouvrage au département "Paie et Gestion des temps" : --> Réalisation de la recette DADS-U V01X08 (2013) et V01X09 (2014) : - Etude d'impact client - Etude du kit DADS-U - Rédaction du cahier des charges - Présentation des évolutions de la ...
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Consultant HR Access

Chez HRCONSEIL

De avril 2013 à juin 2013
Client : GDF SUEZ (via HR Access Outsourcing) Mise en place de la DMMO (Déclaration des mouvements de main-d'oeuvre) au format EDI (Echange de données informatisées via Web Service) - Etude d'impact client - Analyse des Kits - Animation de l'atelier de conception avec le métier - ...
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Consultant HR Access

Chez HRCONSEIL

De février 2013 à avril 2013
Client : Veolia Water Mise en place de l'AED V01X07 (Attestation Employeur Dématérialisée) - Etude d'impact client - Présentation des évolutions de la norme - Animation de l'atelier de conception avec le métier - Rédaction de l'étude de conception détaillée - Installation du kit et ...
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Consultant HR Access

Chez HRCONSEIL

De novembre 2012 à janvier 2013
Client : AFPA Mise en place de la DADS-U V01X07 - Etude d'impact client - Analyse et installation du kit N4DS - Isolation du spécifique client et report dans les traitements et squelettes - Etude du cahier des charges V01X07 (SFG) - Réponse au cahier des charges (SFD) - Mise en place des ...
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Consultant HR Access

Chez HRCONSEIL

De février 2012 à octobre 2012
Client : EDF Mise en oeuvre du RSC (Rapport de Situation Comparée) qui permet de décrire l'évolution de l'égalité Homme/Femme à travers les thèmes suivants : Embauche, Rémunération, carrière, et bien d'autres thèmes. Création de 6 explorations batch permettant l'extraction de données suivant ...
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Consultant HR Access

Chez HRCONSEIL

De octobre 2011 à janvier 2012
Mise en oeuvre de la N4DS V01X06 (Prestation Multi-Clients pour HRAccess Solutions) - Analyse du kit N4DS V01X06 (Etude d'impact) - Mise en oeuvre du Kit dans les différents environnements - Analyse et report du spécifique client - Itérations à l'outil de contrôle et correction des ...
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Consultant HR Access

Chez HRCONSEIL

De juin 2011 à septembre 2011
Client : DALKIA Projet HRa Suite 7 - Convergence des SIRH su Groupe - Paramétrages de paie : éléments du net, brut et cotisations - Développements de pages web - Maquettage, publication et tests - Création de scripts web spécifiques pour la GA - Tests unitaires et ...
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Safety Engineer

Chez IT Link

De novembre 2010 à mai 2011
Client : PSA Déploiement de la norme ISO-26262 (Sécurité fonctionnelle) sur les véhicules de série Dans le cadre du projet "All Compliant ISO-26262" : - Sensibilisation des fournisseurs aux bonnes pratiques de la norme - Animation des ateliers de définition des exigences sécuritaires ...
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Safety Engineer

Chez Snecma

De février 2009 à septembre 2009
Création d'un module prise de décision pour le logiciel HMS (Health Monitoring System) Dans le cadre du programme VULCAIN X (Démonstrateur Sol) : - Conception et mise en oeuvre d'un module du logiciel de diagnostic santé moteur - Etude du cahier des charges fonctionnelles - Cadrage du ...
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Université Le Havre, Le Havre

Master Sûreté de Fonctionnement des Systèmes Industriels, Sûreté de fonctionnement des systèmes industriels

De octobre 2007 à septembre 2009
Ce master vise à former des cadres capables de diriger des études techniques en ingénierie de la sûreté de fonctionnement et en maîtrise des risques industriels ainsi que dans le domaine du contrôle - commande et de la supervision des systèmes automatisés.
 

Compétences

 
  • Gestion ad
  • Gestion des temps et activités
  • HR Access
  • Pacbase
  • Paie
  • Paramétrage
  • Pilotage
  • Post paie
  • Voir toutes les compétences (11)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Football
  • Golf
  • Internet
  • Monde associatif