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Frédérique REVILLON

CHOLET

En résumé

Bonjour,

Assistante de direction , mon expérience de 5 années en télétravail m'a appris à être organisée et méthodique.

Mes principales compétences : secrétariat, comptabilité, gestion de la paie et la pratique de la langue anglaise.

La confiance et la polyvalence sont deux de mes atouts majeurs.

Je vous invite à parcourir mon CV pour compléter ma présentation.

Mes compétences :
Ciel Paye-Comptabilité et gestion commerciale
Travail en autonomie
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel 2010
Microsoft Word 2010
EBP
ISAPAYE
Sage

Entreprises

  • Garage BMW Charrier - Gestionnaire de Paie

    2016 - 2017 . Gestion de l'administration du personnel
    . Suivi de la qualité et des retail standards BMW
  • Cabinet Durand-Godeau - Stage de Gestionnaire de Paie

    2016 - 2016 - Elaboration de la paie
    - DSN mensuelle et évènementielle
    - DPAE et Contrat de travail
    - Attestation et solde de tout compte
    - Aides à l'embauche
  • BRUT de BOIS - Stage d' Assistante Ressources Humaines

    2016 - 2016 - Organisation de la GTA
    - Procédure d'entrée et sortie d'un salarié
    - Fiche de poste
    - Livret d'accueil
  • Expertima - Assistante de Direction

    2007 - 2016 • Concevoir et rédiger le courrier. Classer, scanner et archiver les documents administratifs.
    • Traitement des contrats des services généraux.
    • Informer le client, envoyer les devis et gérer le planning des experts.
    • Participer à la rédaction des appels d’offres.
    • Saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires et déclaration de TVA.
    • Recouvrement des impayés et suivi des règlements.
    • Gestion de l’administration du personnel, bulletins de salaire, déclarations sociales et fiscales.
    • En télétravail depuis novembre 2010.
  • Compass Group - Assistante Ressources Humaine

    Châtillon 2001 - 2005 • Gestion administrative du personnel d’une direction régionale de 400 salariés.
    • Gestion de tout contentieux disciplinaire, licenciement sauf économique et prud’homme.
    • Elaborer les bulletins de salaire, tableaux de bord RH, relation avec organismes sociaux.
    • Veille légale et conseil des salariés ainsi que des interlocuteurs opérationnels terrain.
    • Suivi administratif de dossiers de formation divers.
  • Eurest - Gérante Adjointe

    Châtillon 1999 - 2001 Encadrer une équipe, planifier les tâches.
    Faire respecter les normes d’hygiène (HACCP) et de la sécurité du travail.
    Assurer des relations commerciales avec le client.
    Assurer l’approvisionnement et la gestion des matières premières alimentaires et non-alimentaires.
    Participer à l’élaboration du budget du site et gérer son compte d’exploitation.
    Saisir les factures.
    Gérer les entrées et sorties de la caisse.
  • Sodexho - Suivi clientèle-Paris 1er

    Issy-les-Moulineaux 1998 - 1999 Conseiller et assister les responsables de chaque établissement scolaire pour le bon respect des normes d'hygiènes et des règles du contrat.
    Représenter son entreprise auprès du client et maintenir le niveau de satisfaction de la prestation.
    Travailler en collaboration avec le directeur de la cuisine centrale.
  • Sodexho - Chef de groupe

    Issy-les-Moulineaux 1996 - 1998 Encadrer une équipe, planifier les tâches.
    Faire respecter les normes d’hygiène (HACCP) et de la sécurité du travail.
    Représenter son entreprise auprès du client et maintenir le niveau de satisfaction de la prestation.
  • libertel - Réceptionniste polyvalente

    1994 - 1996 • Check in et check out des clients.
    • Travail du back office
    • Réservation de spectacles et restaurants.
  • Carlton Manor Hotel en Angleterre - Junior manager en Angleterre

    1993 - 1994 Encadrer une équipe à l'étranger

Formations

  • Avenir Formation Conseil

    Cholet 2016 - 2016 Titre professionnel "Gestionnaire de Paie "niveau III

    1- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise:
    Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
    Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel.
    Assurer les relations avec le personnel et les tiers.

    2- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
    Réaliser et contrôler les bulleti
  • Greta Est Etang De Berre BTS AG

    Vitrolles 2004 - 2005 Formation qualifiante en technique bureautique, Word, Excel
  • Institut Vatel

    Paris 1990 - 1993 BTS de Gestion Hôtelière

Réseau

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