Gilles Forge
Consultant senior, Jobberry
AXIOMES : EXCELLENCE/REACTIVITE/PARTAGE
154 contactsJOBBERRY, acteur du recrutement « nouvelle génération » place la valeur humaine au centre de sa démarche.
L'offre de JOBBERRY porte sur les fonctions cadres : débutants, confirmés, experts. Nous intervenons également sur le recrutement de profils top management.
Complémentaires et engagés, les consultants Jobberry travaillent ensemble avec pour principal objectif la satisfaction des attentes des candidats et des clients, dans le respect des valeurs de chacun.
Allier les compétences et les savoirs-faire des hommes et des femmes qui composent Jobberry avec les exigences économiques des entreprises clientes, dans le respect du projet candidat.
2009 - 2011Bati sur l'idée simple que le recrutement doit rester au plus proche de l'homme et de sa réussite, nos méthodes sont toutes orientées sur la pertinence des rencontres candidats / entreprises. Cette attachement à mettre en adéquation deux projets complémentaires nous permet d'afficher des taux de fiabilité particulièrement élevés.
La réactivité est une autre exigence. Elle permet aux candidats de pouvoir se repositionner rapidement sur un nouveau poste mais elle permet également aux entreprises me mener à bien leurs projets et dans les temps définis.
Secteur d'intervention : Web,informatique,industrie, grande distribution,service aux entreprises, logistique...
Typologie des postes produits: Responsable de centre de profit, direction commerciale, direction technique informatique, développeur informatique, manager distribution alimentaire et spécialisée, responsable sécurité, ingénieur d'affaire, équipe commerciale,contrôle de gestion, achat...
Références client : Priceminister, A Vendre A lOUER, Auchan, Leroy Merlin, Castes Industrie...
- Recherche de profils cadres distribution, commerciaux et ingénieurs commerciaux grande consommation, Télécom, service...
- Recrutement sur poste executif, juridique, achat...
- Coaching candidat/ Apprendre a valoriser son parcours, son CV, technique d'entretien,optimiser sa recherche d'emploi.
Encadrement de chargé de recherche, de consultant.