GUILLAUME REY
Formateur Professionnel
J’ai travaillé pendant 10 ans, dans la gestion de restaurants et l’animation d’équipes. J’ai occupé les postes de manager, formateur et responsable formation en parallèle de la direction de restaurant.
J’ai eu en charge l’administration de restaurants ainsi que : la gestion d’équipe, la formation d’employés, la mise en place d’animations de formation pour des responsables, le suivi des employés, des formateurs et la gestion de leurs parcours au sein de l’entreprise.
Il y a 2 ans, le besoin de professionnaliser mes activités de formation est devenu indispensable. Celui-ci passe par la validation du titre de Formateur Professionnel d’Adultes (F.P.A).
Dans le cadre de ma professionnalisation, j’ai collaboré avec l’organisme de formation E.FORMACTION basé à Lyon et travaillant entre autres pour la CCI de VAISE. La pluralité de leurs actions de formation, des publics et des accompagnements a motivé mon choix.
Mes domaines d’interventions s’articulent autour du management (Conduire des réunions, développer les performances, valoriser le potentiel, organiser le travail, stimuler et motiver une équipe…), de la gestion du personnel, et personnelle (Conduire des entretiens individuels, gérer son temps, gérer les conflits et renforcer son leadership…), et de l’andragogie de manière plus large.
En parallèle, je suis consultant en Feng Shui (Equilibrer et valoriser les énergies qui nous entourent). J’organise des formations d’initiation.
Je travaille en amont des animations, avec le montage de formations personnalisées aux besoins des entreprises. Je crée pour les participants des supports écrits, clairs et accessibles.
Mes formations s’axent autour de séquences participatives ayant pour but le développement de compétences. Je mets au cœur de mes méthodes l’apprenant en lui permettant de découvrir, d’analyser de nouveaux acquis afin de faciliter leur transfert dans le milieu de travail.
La dynamisation de mes séances est primordiale pour rendre les apprenants acteurs de leur apprentissage. C’est le socle de l’andragogie et la grande différence avec l’enseignement. J’utilise de nombreux jeux pédagogiques.
Interventions sur des formations continues en initiation au Feng Shui.
Public en groupe de 2 à 4 personnes.
Conférences.
Expertises et conseils aux particuliers et aux entreprises.
2011 - 2011Préparations et animations d'actions de formation pour E.FORMACTION intervenant pour la CCI de Lyon.
Interventions sur des formations diplômantes en managementopérationnel pour des managers et des vendeurs conseils d'unités commerciales (MUC et VCUC), des managers en gestion d'unité commerciales (GUC), des managers en parfumerie.
Public allant du niveau IV au niveau II en groupe de 5 à 20 participants.
Ingénierie pédagogique: Céation et refonte de modules de formation de 35 heures à 77 heures sur les thèmes du management.
2008 - 2009Direction et management d'une équipe de 30 personnes lors de l'ouverture d'un Mc Café.
Gestion de la formation initiale de collaborateurs.
Ingénierie pédagogique: Création et animation d'une séquence de formation intra entreprise en Marketing Opérationnel.
2007 - 2010Gestion du plan de formation d'une entreprise de restauration.
Accompagnement et suivi: interventions dans la gestion d'équipe, la formation d'employés, la mise en place d'animations de formation pour des responsables, le suivi des employés et des formateurs et la gestion de leur parcours au sein de l'entreprise.
Ingénierie pédagogique: Etude d'un projet de création d'un poste de responsable de formation.
2004 - 2007Gestion de la formation initiale et continue des managers et assistants opérationnels.
Gestion du fonctionnement d'un restaurant.