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Nathalie LABASOR *

Vénissieux

En résumé

Bonjour et merci de votre visite sur mon profil.

Après une belle expérience en Recherche et Développement dans l'industrie Automobile / Enduction plasturgie(11 ans), j'ai eu l'opportunité de participer à la création d'une société du groupe ZODIAC et de travailler à la fabrication de tissus enduits pour la confection d'AirBag. Pendant 2 ans comme technicienne R&D et pendant 4 ans comme responsable Qualité du site.
Belle expérience, 5 employés au début de l'aventure et 20 en 2007, et réussie puisque les certifications ISO 9001/2000, QS 9000 puis ISO TS 16949 (initiale et renouvellement) ont été successivement obtenues.
Tout a été intéressant dans ce job, la relation aux personnes internes et externes, la création du système de management de la qualité, .... et la formation du personnel interne à la société ainsi que celui des usines françaises et étrangères de la Division AirBag du groupe, d'où mon désir de continuer dans cette grande aventure qu'est la formation pour adultes.

Mes compétences :
Lyon
Accompagnement
Environnement
Sécurité
Ingénierie De Formation
Ingénierie Pedagogique
Qualité
Animation d'équipe
Animation de formations
Animation de réunions
GPEC Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Com
Analyses de postes / construction de définition de
Recrutements salariés et stagiaires

Entreprises

  • ELANTIEL - Conseillère en insertion professionnelle - Formatrice

    Vénissieux 2016 - maintenant

  • CFEU - Formatrice - Chargée d'insertion

    2009 - 2016 COMPETENCES LIEES A LA FORMATION

    Contenus abordés en collectif et collectif individualisé :
    - Mathématiques du niveau Illettrisme à Niv IV
    - Biologie jusqu'au Niv IV
    - Sciences physiques jusqu'au Niv IV
    - Chimie jusqu'au Niv IV
    - Bureautique - Pack Office - Niv débutant à Expert
    - Connaissance de l'entreprise jusqu'au Niv IV - Organisation - Droit du travail
    - PSE - module Prévention Sécurité Environnement jusqu'au Niv IV
    - TRE - TRS - Technique de Recherche d'Emploi / Stage
    - Construire son projet professionnel initial ou de reconversion (ADVP)
    - Connaissance du bassin de l'emploi région Rhône-Alpes
    - Gestion du stress
    - Développement Durable modules de 4 à 35h
    - Méthodologie de la gestion de projets individuels et collectifs
    - Apprendre à apprendre
    - Travailler pour préparer un examen à l'aide des cartes mentales

    Public :
    - Jeunes en décrochage scolaire
    - Demandeur d'emploi de 16 à ... ans
    - Personnes en situation de Handicap

    Groupe de maximum 16 personnes

    Interventions possibles dans différents dispositifs :
    - Compétences clés
    - Compétences premières ( référente segment 2 - CAP PRO Orientation et Compétences clés)
    - Actions courtes Agefiph - Référente lot 5 - lot 12 - Validation du projet professionnel - Évaluation de l'employabilité
    - PQCP Parcours Qualifiant Certifiant et Professionnalisant (CAP Petite Enfance - Titre Professionnel Vendeur Conseil en Magasin - BAC Pro Commerce)
    - FLE Français Langue étrangère - FPE Français Professionnel et Emploi
    - PFE Parcours Formation Emploi - Pré-Certification
    - Emplois d'Avenir - Référente CAP Petite Enfance

    COMPETENCES LIEES A L'ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DE PERSONNES EN RECHERCHE D'EMPLOI

    - Référente PLIE Uni-Est secteur de Vaulx-en-Velin
    - Appui projet - dispositif Agefiph
    - PFE - Accompagnement pédagogique des stagiaires en Pré-Certification Maintenance Industrielle (mandataire AFPA)

  • CFEU - CONSEILLÈRE EMPLOI FORMATION en cours de professionnalisation

    2009 - 2009 Ma mission dans ce centre de formation a été de mener des entretiens d'exploration, d'explicitaion et de suivi de parcours professionnels auprès d'un public de bénéficiaires du RMI (les accompagner à la définition, à l'orientation, ou à l'approfondissement puis à la validation de leur projet professionnel , à l'identification de leurs axes de développement et dans l'élaboration d'un parcours réaliste et cohérent.)

  • OSMOSE (75) - FORMATRICE en cours de professionnalisation

    2008 - 2008 Mission de 2 mois effectuée dans le cadre de ma formation de formateur professionnel d'adulte et plus précisément pour l'application de mes apprentissage du module d'ingénierie de la formation.

    Il m'a été demandé de construire un dispositif de VAE pour compléter la prestation de formation d'OSMOSE en ce qui concerne le titre de "Chargé de recouvrement".
    Mission accomplie avec la confection des outils, l'organisation, les calculs de coûts ...

  • AFPA (69) - FORMATRICE en cours de professionnalisation

    2008 - 2008 Mission de 5 semaines effectuée au terme des apprentissages du module relations pédagogique de ma formation de formateur professionnel d'adultes. Expérience extrêmement enrichissante, humainement et techniquement, auprès des apprenants préparants le titre de "technicien de traitement des eaux". Ce titre est de niveau IV.

    Mon travail a été, en terme d'ingénierie pédagogique, de construire et d'animer un module Qualité Sécurité Environnement de 40h, en lien avec le Référentiel Emploi Compétence de technicien de traitement des eaux et de construire un dossier d'AUTO-FORMATION (20h) pour des techniciens de traitements des eaux débutants dans la pratique du logiciel EXCEL.

    L'apprentissage majeur que j'ai effectué au cours de cette période en entreprise, a été le lien étroit et indispensable à faire entre les méthodes pédagogique, les contenus minimum à travailler et le public à former.

  • AFPA - FORMATRICE en FORMATION

    Montreuil 2008 - 2009 En formation de Formateur Professionnel d'Adultes

    Cette formation se déroule actuellement sur 11 mois
    Elle se compose de trois modules :
    1/ Ingénierie de la formation / Conduire et construire des actions spécifiques de formation env 2,5 mois + 1 mois en alternance (effectué 2 mois)
    2/ Animation/relation pédagogique / ingénierie pédagogique d'une action de formation env 2,5 mois + 5 semaines en alternance
    3/ Accompagnement des personnes en formation et suivis des parcours et des projets professionnels 2,5 mois + 1 mois en alternance

  • ZODIAC AUTOMOTIVE DIVISION - Responsable Assurance Qualité site - Animatrice Environnement - Chargée de formation

    2003 - 2007 Zodiac Automotive Division -
    Enduction textile/Silicone- Secteur sécurité automobile / AirBag.
    PME appartenant au groupe Zodiac ( environ 10.000 employés) CA 1,6 Miliard d'euros, branche technologie.
    Responsable de la Certification ISO TS 16949 et ISO 14001
    Responsable qualité fournisseurs / clients internes au Groupe Zodiac

  • ZODIAC AUTOMOTIVE DIVISION - Technicienne R&D et Qualité

    2001 - 2003 Zodiac Automotive Division - Enduction textile/Silicone- Secteur sécurité automobile. PME appartenant au groupe Zodiac ( environ 10.000 employés) CA 1,6 Miliard d'euros et à la branche technologie.

    Il a été question de participer à la création d'une nouvelle entreprise qui a eu pour but de remplacer une usine du Nord et travailler avec un outil de production plus performant. Cet outils n'étant pas prévu, au départ,pour faire de l'enduction sur textile.

  • SANGLAR SA - Agent de maîtrise en production

    1998 - 2001 Société SANGLAR SA - Enduction Textiles/PVC dans les secteurs de l'automobile, bâtiment, Ameublement et de la chaussure.

    J'occupais le poste d'agent de maîtrise de l'atelier d'impression (management d'une équipe de 12 opérateurs de production en équipes 3X8 sur deux lignes d'impression et d'un opérateur en journée pour l'atelier de préparation des encres et vernis).

  • SANGLAR SA - Technicienne Recherche et Développement

    1990 - 1998 Société SANGLAR SA - Enduction Textiles/PVC dans les secteurs de l'automobile, bâtiment, Ameublement et de la chaussure.

    J'occupais un poste de technicienne au sein du service Recherche & Développement.

    Ce poste à consisté à :
    - Mettre en place un laboratoire de contrôle des couleurs(choix des appareils de contrôle ainsi que la qualification de ces appareils)
    -Travailler en relation avec la fonction commerciale pour satisfaire les besoins des clients et proposer des produits économiquement rentables, le mieux adaptés à nos possibilités techniques et aux exigences spécifiées.
    - Industrialisation des matériaux et des nouveaux procédés
    - Gestion des essais industriels, de l'approvisionnement des matières premières, jusqu'à l'expédition des produits finis en passant par le suivi de l'essai et la caractérisation de ces essais au service contrôle qualité.
    - L'établissement des dossiers d'essais et la qualification technique des tissus enduits
    - L'établissement des spécifications techniques et des documents de process imposés.
    - Apporter un soutien technique à la production et au service Qualité dans le cas de problèmes.
    - Mettre au point de nouvelles méthodologie de caractérisation des matériaux.
    - Travailler en partenariat avec nos principaux fournisseurs pour le développement de nouvelles matières premières adaptées à nos besoins techniques.
    - Former le personnel de production à la fabrication de nouveaux produits, aux procédures qualité et aux instructions de fabrication.

  • Laboratoire CHAUVIRET - Technicienne d'analyses médicales

    1989 - 1989 - Accueil patient
    - Enregistrement des données d'analyses sur NTI
    - Prélèvements sanguins
    - gestion de la tracabilité des prélèvements et des réactifs utilisés pour les analyses
    - Maintenance de premier niveau des appareils de biochimie
    -Guide de Bonne Exécution des Analyses Médicales GBEA
    - Guide de Bonne Utilisation de l'Informatique GBUI
    - Procédures de validation biologique
    - Règles d'hygiène et d'asepsie
    - Procédés de stérilisation
    - Procédures de bio nettoyage

  • Laboratoire CAJGFINGER - Technicienne d'analyses médicales

    1987 - 1989 - Accueil patient
    - Enregistrement des données d'analyses sur NTI
    - Prélèvements sanguins
    - gestion de la tracabilité des prélèvements et des réactifs utilisés pour les analyses
    - Maintenance de premier niveau des appareils de biochimie
    -Guide de Bonne Exécution des Analyses Médicales GBEA
    - Guide de Bonne Utilisation de l'Informatique GBUI
    - Procédures de validation biologique
    - Règles d'hygiène et d'asepsie
    - Procédés de stérilisation
    - Procédures de bio nettoyage

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