Jean-Pierre BERLAND

Jean-Pierre BERLAND

Président, OLERIS
 

En poste chez OLERIS

Précédents : ARAMICE, CIGMAGCA, CIGMA, Groupe Magdebourg

 

Précédents : Essec

 

    En résumé

    De formation scientifique, j'ai débuté mon activité par l'enseignement des mathématiques au sein de l'éducation nationale en 1974. je me suis ensuite intéressé à l'informatique ou 'ai exercé pendant plusieurs années (de 1980 à 1984) des responsabilités techniques (ingénieur système, responsable technique de grand centre MVS). Je me suis ensuite intéressé au management des entreprises et je suis devenu responsable informatique d'un groupe de caisses de retraite et de prévoyance de 1984 à 1995, période au cours de laquelle j'ai suivi une formation de management à l'ESSEC. A compter de 1995, j'ai dirigé un GIE informatique pour le compte de plusieurs groupes de protection sociale. Ce GIE s'est plusieurs fois transformé pour devenir, suite à de nombreuses fusions, une entreprise employant environ 700 personnes. Cette société étant appelée à éclater à compter du 1er janvier 2011, je l'ai quitté au 1er octobre 2010. J'ai crée au cours du mois de décembre 2010 ma société de conseil, OLERIS, et j'interviens désormais sur des missions d'organisation, de pilotage de projet de Systèmes d'Information, de management d'opérations de rapprochement, et de management transitionnel

Parcours

Président

Chez OLERIS

De avril 2011 à aujourd'hui
Depuis le début de cette activité de consultant, J'ai effectué plusieurs missions de conseil stratégique pour des entreprises du tertiaire social, plusieurs missions d'accompagnement de projets de fabrication de logiciels, un audit de SI de mutuelle, plusieurs appel d'offres pour des choix de ...
Lire la suite
 

Directeur Général

Chez ARAMICE

De 2008 à 2010
Développement d'un ensemble de logiciels de gestion de la retraite complémentaire pour le compte des fédérations AGIRC et ARRCO. Livraison des programmes prévus aux fédérations (Chantier de 60 000 J.H de travail). Fusion de deux entreprises informatiques (convergence technique, organisationnelle ...
Lire la suite
 

Directeur Général

Chez CIGMAGCA

De 2006 à 2008
Pilotage du développement d'un ensemble de logiciels de gestion de la retraite complémentaire pour le compte des fédérations AGIRC et ARRCO (Chantier de 60 000 J.H de travail). Fusion de deux entreprises informatiques (convergence technique, organisationnelle et sociale) Croissance du CA sur ...
Lire la suite
 

Directeur

Chez CIGMA

De 1995 à 2005
Gestion de plusieurs migration de Systèmes d'information. Gestion de la fusion des équipes informatiques de plusieurs groupes de protection sociale (accords sociaux, organisation, fusions techniques,...). Croissance du CA sur la période de 13 M€ à 45 M€.
 

Directeur Informatique

Chez Groupe Magdebourg

De 1984 à 1995
Refonte d'un Système d'information Assurances de Personnes, Retraite Complémentaire et de Relation Clients Direction d'un département informatique (Etudes, Production, Systèmes) Création d'une société dédiée à l'informatique Reprise de plusieurs équipes informatiques de différents groupes ...
Lire la suite
 

Essec, Paris La Défense

Management Général, Management Général

1986
 

Compétences

 
  • Conseil en organisation
  • Directeur Général
  • Management de transition
  • Pilotage de projets

Centres d'intérêt

 
  • Guitariste Blues
  • lecture
  • marche et footing
  • ski
  • voile