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Jean Charles FARINA

VILLEFRANCHE SUR SAONE

En résumé

Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Management
Développement commercial
Stratégie commerciale

Entreprises

  • Transaction Immobilière - Agent Commercial

    2012 - maintenant Défiscalisation
  • Institutionnels - Directeur des Partenariats

    2010 - 2012 : * Identification et formalisation des accords avec les partenaires institutionnels permettant de renforcer le « poids politique » du groupe auprès des organisations patronales, des organisations syndicales, des collectivités locales et territoriales, des organismes sociaux,
    * Réorganisation de la politique d'adhésion du groupe, priorisation des partenariats techniques et budgétaires, ;
    * Accompagnement, dynamisation de la vie paritaire et institutionnelle régionale, en appui aux Directions Régionales, ;
    * Préparation des échéances de renouvellement des Instances régionales du groupe, plans d'actions sur le contenu et l'animation de celles-ci, ;
    * Coordination de l'information permettant une bonne communication entre les différentes directions en prise avec la vie institutionnelle du groupe (interne - externe). ;
  • Institutionnels - Directeur des Partenariats

    2010 - 2012 : * Identification et formalisation des accords avec les partenaires institutionnels permettant de renforcer le « poids politique » du groupe auprès des organisations patronales, des organisations syndicales, des collectivités locales et territoriales, des organismes sociaux,
    * Réorganisation de la politique d'adhésion du groupe, priorisation des partenariats techniques et budgétaires, ;
    * Accompagnement, dynamisation de la vie paritaire et institutionnelle régionale, en appui aux Directions Régionales, ;
    * Préparation des échéances de renouvellement des Instances régionales du groupe, plans d'actions sur le contenu et l'animation de celles-ci, ;
    * Coordination de l'information permettant une bonne communication entre les différentes directions en prise avec la vie institutionnelle du groupe (interne - externe). ;
  • AG2R LA MONDIALE - Directeur du Développement

    2008 - 2010 : Directeur du Développement Social et des Services
    * Mission nationale (Santé au Travail, Gestion des Ages, Services Divers), développement
    auprès des Entreprises, Branches et Groupements Professionnels,
    * Elaboration des plans d'actions / Suivi des résultats, ;
    * Conception et réalisation des supports de commercialisation et de communication, ;
    * Animation et formation des réseaux sociaux et commerciaux, ;
    * Coordination des actions communes avec les directions fonctionnelles et opérationnelles du du groupe. ;
  • AG2R LA MONDIALE - Directeur du Développement

    2008 - 2010 : Directeur du Développement Social et des Services
    * Mission nationale (Santé au Travail, Gestion des Ages, Services Divers), développement
    auprès des Entreprises, Branches et Groupements Professionnels,
    * Elaboration des plans d'actions / Suivi des résultats, ;
    * Conception et réalisation des supports de commercialisation et de communication, ;
    * Animation et formation des réseaux sociaux et commerciaux, ;
    * Coordination des actions communes avec les directions fonctionnelles et opérationnelles du du groupe. ;
  • Rhône - Directeur Régional

    2005 - 2007 12 départements, 9 implantations, 220 collaborateurs. Portefeuille 850 000 K EUR
  • Rhône - Directeur Régional

    2005 - 2007 12 départements, 9 implantations, 220 collaborateurs. Portefeuille 850 000 K EUR
  • Régional Centre - Directeur

    2000 - 2004 7 départements, 3 implantations, 90 collaborateurs. Portefeuille 250 000 K EUR
  • Régional Centre - Directeur

    2000 - 2004 7 départements, 3 implantations, 90 collaborateurs. Portefeuille 250 000 K EUR
  • AG2R LA MONDIALE - Directeur Régional

    1992 - 2000 5 départements, 2 implantations, 50 collaborateurs. Portefeuille 150 000 K EUR
  • AG2R LA MONDIALE - Directeur Régional

    1992 - 2000 5 départements, 2 implantations, 50 collaborateurs. Portefeuille 150 000 K EUR
  • Groupe Interprofessionnel de Retraite et Prévoyance - Directeur Regional

    1987 - 2012 : AG2R LA MONDIALE évolution comme suit au sein du 1er Groupe Interprofessionnel de Retraite et Prévoyance Collective (organisme paritaire) :
  • Groupe Interprofessionnel de Retraite et Prévoyance - Directeur Regional

    1987 - 2012 : AG2R LA MONDIALE évolution comme suit au sein du 1er Groupe Interprofessionnel de Retraite et Prévoyance Collective (organisme paritaire) :
  • AG2R LA MONDIALE - Responsable Bureau de Tours & Responsable du Développement Régional

    1987 - 1991 4 départements, 1 implantation, 5 collaborateurs. Portefeuille 75 000 K EUR



    * Croissance CA de 10 à 50 % par an selon les régions.
  • AG2R LA MONDIALE - Responsable Bureau de Tours & Responsable du Développement Régional

    1987 - 1991 4 départements, 1 implantation, 5 collaborateurs. Portefeuille 75 000 K EUR



    * Croissance CA de 10 à 50 % par an selon les régions.

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