Jérémie Flandrin

Jérémie Flandrin

Cadre de secteur, UNA SAINT-OMER

Saint Omer, France

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    Janvier 2013

    Cadre de secteur

    - Gestion des plannings salariés et clients (1200 clients),
    - Evaluations des besoins des clients
    - Maintien de la certification qualité NF Service,
    - Pilotage d’une équipe ETAM et Cadres de 7 personnes,
    - Animation du CHSCT,

    Missions annexes: conseil en droit social:
    Organisation des élections professionnelles, conseil en procédures disciplinaires, gestion des affaires prud’homales (Instruction des dossiers, rédaction des conclusions, représentation de la structure en audiences, plaidoiries). Gestion du contentieux électoral (Tribunal d'Instance).
  • Aujourd'hui
    Décembre 2012
    Octobre 2012

    Chargé de mission fusion/absorption

    Chargé de fusion-absorption UNA-SEFA/CSF : sécurisation juridique de la fusion, garant de la communication et de la sauvegarde de l’actif client.
  • Aujourd'hui
    Décembre 2012
    2010

    Directeur

    SEFA/CSF Aide à domicile St Omer (62)

    Sous la responsabilité du conseil d'administration, j'avais pour mission de diriger le service d'aide et d'accompagnement à domicile SEFA/CSF de Longuenesse et de gérer la crise que traversait la structure. Durant deux ans, ma mission fut de renouveler l'agrément qualité, de gérer les affaires courantes et de trouver un plan de redressement pour la structure avec à la clef la sauvegarde de 50 emplois.

    L'association se composait d'un service prestataire, comprenant 50 salariés pour 200 usagers, ainsi qu'un service mandataire, pour lequel nous accompagnions 9 employeurs directs dans leur gestion du personnel.

    Management:

    - Management d'une équipe de trois personnes
    - Supervision des processus de facturation, plannings et paye
    - Gestion d'un effectif de 50 salariés

    Ressources Humaines:

    - Responsable des relations sociales, animation des réunions DP.
    - Mise en application du droit du travail.
    - Conseil en droit social aux employeurs directs dans le cadre de notre unité "mandataire".

    Communication/marketing:

    - Mise en place d'un projet d'entreprise axé sur la communication.
    - Conception de divers supports de communication.


    Finances/contrôle de gestion:

    -Suivi des tableaux de bords
    -Reportings au conseil d'administration
    -Suivi financier et élaboration des budgets prévisionnels avec l'aide de la commission financière du conseil d'administration.

    Représentation:

    Représentation du service auprès des partenaires:

    - Conseil Général
    - fédération départementale et nationale
    - CLIC
    - CCAS
    - Actions et réunions diverses portant sur le secteur sanitaire et social
    - ...

    Mandats bénévoles:
    - Vice -président de la FDAAFP/CSF (collectif départemental rassemblant 6 entreprises associatives, soit 210 salariés).

    - Membre de la commission développement de la FNAAFP/CSF (Fédération nationale regroupant 50 entreprises associatives, soit 10.000 salariés).

  • Aujourd'hui
    2010

    Stagiaire

    ETDE TP Réseaux Nord Est Ile de France

    Filiale de Bouygues Construction, ETDE TPR est spécialisée dans le transport extérieur d'énergie.

    Mes missions:

    - Audit qualité du processus de gestion de l'intérim sur les 23 centres composant la direction régionale Nord Est Ile de France.

    - Etude des processus internes de gestion des compétences et élaboration d'un outil opérationnel de gestion des compétences pour le management intermédiaire.

    - Participation aux réunions CE, DP, CHSCT.
  • Aujourd'hui
    2010
    2009

    Trésorier Adjoint

    CA 2009: 800 000€

    Gestion, application du droit du travail, organisation du service, gestion de projets divers (Hygiène et Sécurité, extension d'activité...), animation des réunions salariés, gestion des relations sociales...

    De janvier à juin 2010: Supervision d'un projet de refonte de la politique de gestion des plannings. Remise à plat de la politique de gestion de l'association en vue de l'implantation d'un ERP gérant les plannings de 50 salariés et de 170 clients.

    Mars 2010: organisation des élections professionnelles.
  • Master 2 Management des Ressources Humaines

  • Aujourd'hui
    2009
    2008

    Stagiaire RH

    Décembre 2008- février 2009
    Stage RH FINIMETAL site de Biache Saint Vaast (62)


    Stage effectué dans le cadre du Master 1 économie, gestion administration spécialité Ressources Humaines au sein de FINIMETAL (Groupe RETTIG ICC), ( métallurgie, fabrication de radiateurs), sur le site de Biache Saint Vaast, comprenant 194 salaries (CA 48 000 k€)
    Clôture des dossiers formations exercice 2008, élaboration du plan de formation du siège social, formalisation de la politique d'accueil, élaboration du bilan social 2008, suivi des dossiers salariés, tâches administratives diverses
  • Aujourd'hui
    2008

    Secrétaire administratif

    Juillet 2008 - septembre 2008
    CDD de trois mois au SEFA/CSF (Saint Omer, 62) en tant que secrétaire administratif

    gestion des plannings, paie et facturation
  • Aujourd'hui
    2008

    Stagiaire RH - chef de projet

    Février 2008 - juin 2008
    Stage RH au sein du SEFA/CSF ( saint Omer, 62)Chef de projet "implantation de la modulation du temps de travail"

    Mise en place de la modulation du temps de travail, élaboration du document unique de prévention des risques, entretiens individuels de l'ensemble des effectifs (48 salariés), tâches administratives diverses
  • Aujourd'hui
    2008
    2007
    Novembre 2007 - février 2008
    Stage en alternance au sein de la mairie de Saint Omer (62) comprenant un effectif de 329 agents

    Elaboration du plan de formation 2008, suivi des concours de la FPT
  • , Saint Omer

    IUT Descartes - Université du Littoral

    DUT GACO, Licence professionnelle GRH

Ses compétences

  • Accompagnement au changement
  • Communication
  • Droit social
  • Gestion
  • Gestion de projet
  • Management
  • Ressources humaines

Ses centres d'intérêt

Lecture professionnelle (GRH psychologie du travail sociologie des organisations management et droit social notamment) bureautique/informatique cinéma VTT.

Ses mots clés

Droit socialGRHRRHDRHGestion des Ressources HumainesManagementgestionmodulation du temps de travailmanagerRHformationrecrutementhygiènesécuritémrhmaster EGAEGASSprojetaide à domicileaccompagnement du changementmanag

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