Jérémie Flandrin

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Directeur, SEFA/CSF Aide à domicile St Omer (62)

Saint Omer, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    2010

    Directeur

    SEFA/CSF Aide à domicile St Omer (62)

    Sous la responsabilité du conseil d'administration, j'ai pour rôle de diriger le service d'aide et d'accompagnement à domicile SEFA/CSF de Longuenesse.
    Celui-ci se compose d'un service prestataire, comprenant 50 salariés pour 200 usagers, ainsi qu'un service mandataire, pour lequel nous accompagnons 9 employeurs directs dans leur gestion du personnel.

    Management:

    - Management d'une équipe de trois personnes
    - Animation de diverses commissions de bénévoles
    - Supervision des processus de facturation, plannings et paye
    - Gestion d'un effectif de 50 salariés

    Ressources Humaines:

    - Responsable des relations sociales, animation des réunions DP.
    - Animation des réunions salariés.
    - Mise en application du droit du travail.
    - Conseil en droit social aux employeurs directs dans le cadre de notre unité "mandataire".

    Communication/marketing:

    - Mise en place d'un projet d'entreprise axé sur la communication.
    - Garant de la mise en œuvre du plan de communication.
    - Conception de divers supports de communication.


    Finances/contrôle de gestion:

    -Suivi des tableaux de bords
    -Reportings au conseil d'administration
    -Suivi financier et élaboration des budgets prévisionnels avec l'aide de la commission financière du conseil d'administration.

    Représentation:

    Représentation du service auprés des partenaires:

    - Conseil Général
    - fédération départementale et nationale
    - CLIC
    - CCAS
    - Actions et réunions diverses portant sur le secteur sanitaire et social
    - ...
  • Aujourd'hui
    2010

    Stagiaire

    ETDE TP Réseaux Nord Est Ile de France

    Filiale de Bouygues Construction, ETDE TPR est spécialisée dans le transport extérieur d'énergie.

    Mes missions:

    - Audit qualité du processus de gestion de l'intérim sur les 23 centres composant la direction régionale Nord Est Ile de France.

    - Etude des processus internes de gestion des compétences et élaboration d'un outil opérationnel de gestion des compétences pour le management intermédiaire.

    - Participation aux réunions CE, DP, CHSCT.
  • Aujourd'hui
    2010
    2009

    Trésorier Adjoint

    CA 2009: 800 000€

    Tâches inhérentes à mon poste: Gestion, application du droit du travail, organisation du service, gestion de projets divers (Hygiène et Sécurité, extension d'activité...), animation des réunions salariés, gestion des relations sociales...

    De janvier à juin 2010: Supervision d'un projet de refonte de la politique de gestion des plannings. Remise à plat de la politique de gestion de l'association en vue de l'implantation d'un ERP gérant les plannings de 50 salariés et de 170 clients.

    Dans le cadre de ce projet, j'encadre directement un stagiaire en Ressources Humaines.

    Mars 2010: organisation des élections professionnelles.
  • Master 2 Management des Ressources Humaines

  • Aujourd'hui
    2009
    2008

    Stagiaire RH

    Décembre 2008- février 2009
    Stage RH FINIMETAL site de Biache Saint Vaast (62)


    Stage effectué dans le cadre du Master 1 économie, gestion administration spécialité Ressources Humaines au sein de FINIMETAL (Groupe RETTIG ICC), ( métallurgie, fabrication de radiateurs), sur le site de Biache Saint Vaast, comprenant 194 salaries (CA 48 000 k€)
    Clôture des dossiers formations exercice 2008, élaboration du plan de formation du siège social, formalisation de la politique d'accueil, élaboration du bilan social 2008, suivi des dossiers salariés, tâches administratives diverses
  • Aujourd'hui
    2008

    Secrétaire administratif

    Juillet 2008 - septembre 2008
    CDD de trois mois au SEFA/CSF (Saint Omer, 62) en tant que secrétaire administratif

    gestion des plannings, paie et facturation
  • Aujourd'hui
    2008

    Stagiaire RH - chef de projet

    Février 2008 - juin 2008
    Stage RH au sein du SEFA/CSF ( saint Omer, 62)Chef de projet "implantation de la modulation du temps de travail"

    Mise en place de la modulation du temps de travail, élaboration du document unique de prévention des risques, entretiens individuels de l'ensemble des effectifs (48 salariés), tâches administratives diverses
  • Aujourd'hui
    2008
    2007
    Novembre 2007 - février 2008
    Stage en alternance au sein de la mairie de Saint Omer (62) comprenant un effectif de 329 agents

    Elaboration du plan de formation 2008, suivi des concours de la FPT
  • , Saint Omer

    IUT Descartes - Université du Littoral

    DUT GACO, Licence professionnelle GRH

Ses centres d'intérêt

Lecture professionnelle (GRH psychologie du travail sociologie des organisations management et droit social notamment) bureautique/informatique cinéma VTT.

Ses mots clés

Droit socialGRHRRHDRHGestion des Ressources HumainesManagementgestionmodulation du temps de travailmanagerRHformationrecrutementhygiènesécuritémrhmaster EGAEGASSprojetaide à domicileaccompagnement du changementmanag

Son activité sur Viadeo

Ses derniers contacts
Elodie FRANCOIS
  • Chargée de communication et des relations presse, Mairie de Calais
Aurélie Henry
Caroline LEBORGNE
Romain Piasecki

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