Joëlle BARTHELEMIE

Chargée de recrutement et de formation.

94Bry sur MarneIle-de-France - France

Spécialiste en Développement des Ressources Humaines, je suis à la recherche d'une nouvelle expérience qui satisfasse ma curiosité(recrutement, administration du personnel, gestion de la formation), et qui me permette d'évoluer dans un environnement attractif.

Je suis disponible rapidement.

15 contacts
Actuellement

Enseignement
Expérience professionnelle
2009 - 2009

Elaboration de la déclaration 2483.
Gestion des DIF, CIF, périodes de professionalisations, de l'alternance et des formations individuelles.

Cinéma
2008 - 2008

Administration de personnel: DUE, rédaction des contrats de travail, gestion des visites médicales, suivi des périodes d'essai, rédaction des avenants (congé parental d'éducation, temps partiel, changement de poste,...).
Participation à la gestion de contentieux.

Assurance
2008 - 2008

Administration de personnel: DUE, rédaction des contrats de travail, gestion des visites médicales, suivi des périodes d'essai, rédaction des avenants (congé parental d'éducation, temps partiel, changement de poste,...).
Participation à la gestion de contentieux.

Assurance
2007 - 2008

Recrutement (Finance, Communication, Services généraux, Cadres): Gestion de la mobilité interne et des recrutements externes.

Formation: Recueil des besoins et élaboration du plan de formation, mise en place des actions de formation, déclarations 2483.
Gestion des contarts de professionalisation, des CIF et des DIF.

Assurance
2006 - 2007

Recrutement: gestion des mobilités internes.
Formation: Recueil des besoins en formation et élaboration du plan annuel , mise en place des sessions de formation et analyse des actions menées.
Gestion du 1 % logement.

Disques - Livres
2006 - 2006

Gestion de la paie des journalistes, des cadres et des techniciens.

Audiovisuel
2005 - 2006

Recrutement de profils Marketing/Communication: rédaction et diffusion d'annonces, sélection des candidatures, animation d'entretiens, sélection des candidats, intégration.

Formation: inscription des collaborateurs, évaluation des formations, gestion du budget annuel.

Gestion du 1% logement.

Horlogerie - Joaillerie - Bijouterie
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