Mes compétences :
Gestion de projet
Animation de réunions
Recrutement
GPEC
Formation
Management
Entreprises
AMBULANCES PORTMANN
- Directrice des Ressources Humaines
2018 - maintenantDéfinition de la stratégie RH
Accompagnement de la direction dans les problématiques RH et droit social
Gestion et suivi du personnel et des projets RH : SIRH, suivi du temps de travail...
Mise en place du CSE et animation des relations sociales
Gestion administrative du personnel
Gestion des relations individuelles de travail : procédures disciplinaires, entretiens annuels...
Gestion du recrutement du personnel
Suivi des accidents de travail, maladies professionnelles....
Gestion et suivi du plan de formation
HANDIC'APTITUDE
- Responsable du développement des Ressources Humaines
2014 - 2017Mise en place du dispositif Pacte pour l’emploi des personnes handicapées dans les trois Fonctions Publiques (territoriale, hospitalière et d'état).
• Animation du réseau des correspondants Handicap des trois fonctions publiques
• Conduite de projet RH (changement, pratiques RH ..)
• Audit social sur le maintien dans l'emploi et publication d'un guide de bonnes pratiques
CHU Bordeaux
- CHARGEE DE MISSION RH
Talence2013 - 2013Mise en place de la GPMC (GPEC) sur plusieurs sites du CHU
Pilote des projets RH tels que des audits sociaux....
ORPEA
- ADJOINT DIRECTION
Puteaux2012 - 2012Management des équipes pluridisciplinaires, gestion administrative et financière de l'établissement, relations externes et commercialisation de l'établissement, pilotage des projets transverses : évaluation interne, étude de la concurrence....
THE REGENT GRAND HOTEL BORDEAUX
- Adjointe Ressources Humaines (stage)
2011 - 2011Gestion administrative du personnel
Recrutement /formation
Election et suivi des IRP
Tenue tableaux de bords sociaux
Procter & Gamble Pharmaceuticals
- Responsable du développement des Ventes. Chargée de mission RH : formation des prestataires
Asnières-sur-Seine2000 - 2011Suivi commercial
Management d'équipe
Coaching et formation des prestataires
