Katia DENIAU
Assistante Ressources Humaines, Comptable
J'ai suivi une formation initiale en comptabilité et j'ai commencé à travailler comme aide comptable à la suite d'un stage de découverte en première.
J'ai continué mes études et après mon BTS de Comptabilité et Gestion, j'ai pris un poste à temps partiel pour débuter ma carrière et acquérir de l'expérience.
Après un an, j'ai pris un poste en tant que comptable dans un cabinet d'expertise comptable, ce qui m'a permis de me perfectionner dans plusieurs domaines.
Après pratiquement cinq ans, en 2002, j'ai eu l'opportunité d'un poste en tant que comptable dans un grand groupe basé au Port, cela m'a permis de découvrir les ressources humaines.
Actuellement je suis en poste dans les ressources humaines tout en continuant la comptabilité dans un autre grand groupe de la Réunion.
Aujourd'hui, je souhaite donner à ma carrière professionnelle un nouvel élan en trouvant un poste à responsabilité ainsi je pourrais continuer mom développement personnel et m'épanouir dans mon travail.
113 contacts- Elaborer et envoyer les DUE
- Rédiger les contrats de travail
- Suivi et organisation des visites médicales
- Etablir les paies mensuelles (environ 100 salariés sur 8 entités)
- Virements des salaires
- Clôtures et interfaces mensuelles des paies
- Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Etablir les documents obligatoires suite au départ d'un salarié
- Paramétrage du logiciel de paie (changement de taux)
- Suivi et déclaration des congés payés
- Déclaration annuelle congés payés (DNA)
- Relations avec les organismes sociaux et autres prestataires extérieurs
- Reporting interne
- Participation à l’établissement des budgets
- Elaborer les plans de formation et assurer sa mise en oeuvre en liaison avec les intervenants internes et externes
- Organisation, suivi et tenu des élections d’IRP
- Préparation des bordereaux de versement à la participation
- Veiller à l'actualité sociale, aux changements légaux, conventionnels et règlementaires
2007 - 2007Remplacement d'une salariée en congé maternité
- Saisie et suivie de la comptabilité générale
- Saisie et suivi de la trésorerie
- Etablir les rapprochements bancaires
- Etablir les arrêtés de compte mensuel et annuel
- Passer les OD d’inventaire
- Suivre l'activité comptable et fiscale
2004 - 2007- Suivi administratif du personnel (DUE, contrat de travail, absences maladies)
- Etablir les salaires (140 salariés sur 5 entités), règlement des salaires, déclarations aux organismes sociaux
- Etablir les documents légaux suite au départ d'un salarié
- Etablir les états récapitulatifs annuels, DADS
- Etablir les adhésions et radiations à la mutuelle
- Suivi des dossiers de formation avec les différents organismes (inscription, prise en charge, remboursement, ...)
- Etablir les arrêtés des comptes mensuel et annuel puis transmission au responsable
- Etablir les déclarations de TVA mensuel et des TVTS et les transmettre
- Préparation du bilan
- Préparation des laisses de consolidation
- Saisie comptable et contrôle des caisses
- Suivi et commandes des cartes essence du parc automobiles
- Suivi des assurances du parc automobile
- Suivi des dossiers d'assurance de 2 entités
- Suivi des sauvegardes serveur AS400 et serveur MARBOUR
- Tutrice pour contrat apprentissage
2002 - 2003- Tenue de la comptabilité générale fournisseurs de 2 entités
- Suivi des encaissements clients et lettrage des comptes
- Saisie des caisses
- Lettrage des comptes fournisseurs
- Tenue, saisie et suivi de la trésorerie
- Etablissement des rapprochements bancaires
- Passer les OD d’inventaire
- Préparation des arrêtés de compte mensuel et annuel
- Préparation des bilans
- Participation au comptes de consolidation
- DUE
- Rédiger les contrats de travail
- Suivi et organisation des visites médicales
- Etablir les paies mensuellement (2 entités), virements des salaires, clôtures et interfaces mensuelles
- Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Relations avec les organismes sociaux
- Etablir le plan de formation, suivi et organisation des formations, demande de prise en charge, demande de remboursement
- Organisation des élections d’IRP
2001 - 2002- Tenue et suivi de la comptabilité d’un portefeuille client
- Etablir les rapprochements bancaires
- Préparation des bilans
- Sortir les liasses fiscales
1998 - 2001- Tenue et suivi de la comptabilité d’un portefeuille client
- Etablir les rapprochements bancaires
- Préparation des bilans
1997 - 1998- Accueil téléphonique et physique des clients
- Prise de commande
- Contrôle des livraisons et préparation des BL
- Saisie et tenue de la comptabilité
- Contrôle et saisie des caisses
- Remise des chèques et espèces en banque
- Inventaire des stocks
- Saisie des écritures de paies et d’inventaires