Laëticia Schoonejans

Laëticia Schoonejans

Cadre appui technique aux CAP, cnpe

En recherche active
 

En poste chez Cnpe

Précédents : Le Groupe La Poste, Lidl, Alcatel Lucent

 

Précédents : ESC Bretagne Brest, Lycée Jean Moulin

 

    En résumé

    Ayant travaillé dans trois grands groupes internationaux, j’apprécierais d’évoluer dans une organisation qui place l’entreprise et l’humain au cœur de son œuvre. Effectivement, j’ai eu l’opportunité de travailler en tant que Responsable d’équipe dans le service des Ressources humaines. En adéquation avec les besoins stratégiques du groupe, j’ai eu l’opportunité de manager et de coordonner une équipe de 14 personnes assurant la gestion administrative du personnel et de la paie. Dans un contexte de changement croissant, j’ai accompagné l’équipe dans trois grands projets. Il a été constaté, en 6 mois, que l’équipe avait amélioré sa productivité d’environ 7% notamment. Dans d’autres expériences, j’ai eu la possibilité de développer mes compétences dans la gestion paie et administration du personnel en complète autonomie, et dans le domaine de la formation. La mobilité géographie ne me pose aucun problème comme vous pouvez le constaté dans mon curriculum vitae. D’une nature dynamique, mes différentes expériences professionnelles et scolaires m’ont permis de développer ma rigueur ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation.

Parcours

Cadre appui technique aux CAP

Chez Cnpe

De avril 2014 à aujourd'hui
 

Responsable d’équipe de gestion administrative du personnel et de paie

Chez Le Groupe La Poste

De mars 2013 à septembre 2014
Mission: Manager et coordonner une équipe assurant la gestion administrative, réglementaire et la paye d'un portefeuille d’agents dans le respect des délais et de la fiabilité des données. Principales réalisations : Management d’équipe: Gérer pour trois clients la paie de 10 000 agents ...
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Assistante RH

Chez Lidl

De 2011 à 2012
Gérer l’aspect administratif du personnel ainsi que la paie pour 800 salariés: contrats, Déclaration Unique d'Embauche, mutations, suivi des absences, procédure de licenciement, jouer un rôle de conseil auprès des cadres des directions opérationnelle, etc..
 

ESC Bretagne Brest, Brest

Master 2, Ressources Humaines

De septembre 2008 à août 2010
Modules: Ressources Humaines, Contrôle de gestion, Interculturel, Droit social, Gestion de projet, Stratégie, Management, Commerciale de l’association d’intérim de l’école, risques psycho sociaux, etc. Mémoire: « Quelle structure est appropriée pour favoriser le partage de connaissance dans les ...
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Assistante RH

Chez Alcatel Lucent

De 2008 à 2010
Missions: Assurer la gestion administrative, le recrutement, gérer des projets de formation dans le monde entier (planification et organisation). Principales réalisations: Gestion du personnel: Aider à l'élaboration de la politique de recrutement (calendrier, relations avec les écoles, salons, ...
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Lycée Jean Moulin, Beziers

BTS, BTS Management des Unités Commerciales

De septembre 2004 à juillet 2006
Commerce, Comptabilité, Systèmes d’information etc
 

Compétences

 
  • ALPE/GEP
  • Conduite du changement
  • Contrôle de gestion
  • Droit du travail
  • Gestion de projet
  • GTA
  • HR Access
  • I GEODE
  • Voir toutes les compétences (15)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Passionnée de lecture
  • Passionnée de voyages
  • Pratique la course à pied
  • Pratique le handball