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Laurent ALIX

Cergy

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après plus de 10 années à exercer des fonctions de management des Ressources Humaines au sein de grands groupes dans les secteurs de l'Energie, du Divertissement et de l'Agroalimentaire, j'ai lancé à la rentrée 2017 ma propre activité de Consultant RH Indépendant.
Mes domaines de spécialisation sont le Recrutement (websourcing et approche directe) et la Formation, étant professeur intervenant depuis plusieurs années au sein de différentes écoles de Commerce et d'Ingénieur.
N'hésitez pas à me joindre au 07.86.67.28.62, ou par mail: laurent.alix@pluvian-conseil.com

Mes compétences :
Sourcing
Recrutement
Campus management
Mobilité internationale
Formation professionnelle
Recrutement cadres
Ingénierie de formation
Droit du travail
Sourcing international

Entreprises

  • SPIE - RRH de proximité/Chargé de Ressources Humaines

    Cergy 2015 - 2017 Environnement Multi-Sites - 900 Salariés
    Conseil et support auprès du management opérationnel :
    * Relations sociales / Gestion des IRP (préparation et animation réunions DP, préparation CHSCT)
    * Droit du Travail (suivi des contrats, temps de travail)
    * Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences / Gestion des carrières
    * Recrutement
    * Formation

  • SPIE Ouest-Centre - Chargé de Recrutement et des Relations Ecoles

    Cergy 2011 - 2014 • Recrutement pour l’ensemble des départements et agences de la société: sourcing (réseaux sociaux, job boards, approche directe), sélection des candidats et conseil aux opérationnels.

    • Campus & Talent Management: coordination et mise en oeuvre des opérations Recrutement auprès des écoles d’Ingénieurs partenaires (journées d’intégration, simulations d’entretiens, concours internes), suivi et accompagnement des Jeunes Talents en interne.

  • Ubisoft Entertainment  - Chargé de Ressources Humaines

    Rennes 2009 - 2011 . Recrutement des Stagiaires, CDD et CDI pour les départements Systèmes d'Information, Communication, Ressources Humaines, Juridique et R&D du Siège International d'Ubisoft.

    . Campus Management: Coordination et mise en oeuvre des actions de communication Recrutement au niveau France (Forums Grandes Ecoles), suivi et reporting.

    . Formation: Participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des formations internes et externes.

    . Mobilité Internationale: Accompagnement des processus de mobilité des collaborateurs Ubisoft depuis et vers le Siège (France, Canada, Roumanie, Chine).

    . Suivi administratif des équipes (contrats, avenants, absences, congés...) depuis l'intégration jusqu'à la gestion des départs.

  • Kraft Foods France - Assistant Service Paye

    CLAMART 2007 - 2007

  • Kraft Foods France - Campus Manager Junior

    CLAMART 2007 - 2007 • Organisation et participation aux forums Grandes Ecoles
    • Recrutement CDI, CDD, Stagiaires (30 recrutements semestriels)

  • Kraft Foods France - Chargé de mission Développement Durable

    CLAMART 2007 - 2007 • Audit socio-environnemental de fermes de café au Brésil avec l’ONG Rainforest Alliance

    • Participation aux réunions de sensibilisation et de formation des producteurs, présentation de rapports aux coopératives locales, animation d’un blog

Formations

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