Lisa BEZERT

Lisa BEZERT

Chargée de recrutement et de la Mobilité , CGI
 

En poste chez CGI

Précédents : Groupe LOGICA

 

    En résumé

    CGI est la 5ème société de conseil et de services en technologies, réunissant 68 000 membres dans le monde dont 9 000 en France. Nous intervenons dans les secteurs de l'Energie, la Finance, les Télécoms, le Secteur Public, l'Industrie, la Distribution ou encore dans les Transports En charge du recrutement pour notre cabinet de conseil CGI Business Consulting (1 000 pers.) pour les lignes sectorielles et digitales, je suis à la recherche de nouveaux talents au sein d'une société où le maître mot est ambition et audace, une société où il y a toujours une place pour de nouvelles initiatives. Nous développons des compétences fortes, en adressant nos clients de façons sectorielles, sur leur métier en nous appuyant sur nos expertises digitales / SI : - Secteurs : Finance, Energies & Utilities, Industrie, Retail, Telecom & medias, Secteurs publics, Transport - Fonctions d'entreprise : Achats, Directions financières, Change management, Gestion de risques - Digitales : Innovation, Social media, Agilité d'entreprise, Sécurité des SI, IT Strat, Modern IT, BI/CRM, e-Commerce, ECM/GED Nous travaillons sur des projets ambitieux et innovants pour des clients grands comptes nationaux et internationaux. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et en croissance : Rejoignez-nous ! Déposez votre candidature sur notre site et et retrouvez nos opportunités sur www.cgi-recrute.fr N'hésitez pas à me contacter : lisa.bezert@cgi.com

Parcours

Chargée de recrutement et de la Mobilité

Chez CGI

De novembre 2007 à aujourd'hui
Mes missions : - Recensement des besoins auprès des entités opérationnelles - Proposition et mise en place de plan de recrutement - Sourcing, qualifications téléphoniques, assessment center, tests de personnalité, entretiens physiques - Reporting auprès des entités - Management d'une équipe ...
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Assistante RH - Business Unit Finance

Chez Groupe LOGICA

De septembre 1999 à novembre 2007
Mes missions : - Gestion du recrutement opérationnel en collaboration avec le responsable recrutement - Mise à jour des reporting et suivi recrutement - Planification des entretiens opérationnels - Gestion reporting entrées / sorties - Traitement et suivi des sorties (démissions, suspension de ...
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