Marilyn Comte
Directrice Adjointe - FACE HERAULT
*** Mobilisation/animation de réseaux d’entreprises, d’institutionnels, d’intermédiaires de l’emploi autour de valeurs et d'actions concrètes
*** Animation de groupes de travail, formations, dîner-débats, évènements à destination d'entreprises sur les thématiques de la RSE
*** Animation d’équipe, management, gestion des ressources humaines
*** Pilotage/ingénierie : diagnostic, conception de projets, montage de dossiers de subvention, rapports d’activité
*** Expertise Egalité de traitement/RSE : Diagnostic RH, Accompagnement Label Diversité, conception d’outils à destination d’entreprises
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*** Aptitude à entreprendre, goût de l’action, sens des objectifs et de la planification
*** Capacité à écouter et à s’adapter aux interlocuteurs
*** Sensibilité aux tendances, enjeux stratégiques - Diplomatie
*** Aisance rédactionnelle
*** Rigueur, fiabilité, sens de la précision
532 contactsChef de Projet Entreprises et Responsable Qualité - Depuis juillet 2009 - FACE Hérault
*** Coordination des projets et pilotage des actions à destination des entreprises
*** Diagnostics RH - Formation Egalité de Traitement et différentes thématiques en lien avec la diversité
*** Animation de groupes d'échanges inter-entreprises sur les thématiques de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise
*** Animation et mise en œuvre de la politique Qualité (Candidatures Label Diversité et ISO 9001 en cours)
*** Recrutement secteurs en tension
Information, sélection et formation de candidats en réponse aux difficultés de recrutement des secteurs en tension : bâtiment, aide à domicile, logistique, transport, santé, nettoyage...
***Audits RH sous l'angle de l'égalité de traitement
Diagnostic des pratiques RH des entreprises engagées dans un plan d'action pour l'égalité de traitement
*Recrutement dans le secteur des services aux personnes
(Du sourcing du candidat à la présentation de son profil à la structure cliente)
*Information, orientation et accompagnement du public sur métiers des services aux personnes
*Réalisation de prestations ANPE
*Prospection des entreprises
*Analyse des besoins en formation et commercialisation de l'offre de formation
*Montage des dossiers de financement OPCA
2004 - 2005*Mise en place d'une démarche qualité au sein du service Formation continue
*Formation, sensibilisation et animation autour des concepts et enjeux de la norme ISO 9001 (2000)
*Mise en place du système documentaire qualité
*Prise en charge du processus GRH
*Réalisation d'études d'écoute client