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Marilyn COMTE

Paris

En résumé

Bienvenue sur mon profil !

Je conduis des projets autour de la responsabilité sociale de l'entreprise. J'ai dirigé pendant 6 ans des projets autour du développement durable au sein d'un réseau d'entreprises. J'ai développé une expertise et mis en oeuvre concrètement des compétences dans les champs d'intervention suivants :

-- > Animation de réflexions collectives, sensibilisation, formation, conseil, conduite du changement autour du développement durable
-- > Expertise référentiels de la Responsabilité Sociale d'Entreprise (ISO 26000, GRI, Grenelle...) et approche concrète des pratiques d’entreprises.
-- > Développement et animation de partenariats stratégiques auprès d'acteurs publics et privés,
-- > Fundraising : Stratégie de recherche et collecte de fonds auprès d'acteurs publics et privés, mécénat, sponsoring, appels à projets.
-- > Gestion et management de projets : planification, mobilisation d'équipes, mise en oeuvre et suivi des objectifs, reporting, gestion de budget.
-- > Actions de communication, organisation et animation d'évènements d'envergure.

Enthousiaste et positive, créative et rigoureuse, mes qualités et mes valeurs s'expriment le mieux dans des contextes dynamiques et innovants au sein desquels mes capacités d'adaptation et d'analyse de la situation sont appréciées.

Je crois que ce ne sont ni la perfection, ni les projets trop verts (pour être vrais) qu'attendent aujourd'hui les citoyens, clients, consommateurs, mais le respect de principes de transparence, d'honnêteté, d'écoute des parties prenantes, de précaution et de responsabilité. C'est précisément dans la mise en oeuvre concrète de ces engagements au sein d’entreprises réalistes que s'anime ma motivation à développer des projets autour du développement durable.

Mobile en France ou à l'international, je suis disponible.


Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
RSE
Développement durable
Recrutement
Management
Gestion de projet
Diversité

Entreprises

  • Eau de Paris - Responsable Diversité et Innovations Sociales

    Paris 2014 - maintenant
  • FACE Hérault - Directrice adjointe

    Montpellier 2011 - 2014 - Accompagnement des entreprises dans la mise en oeuvre de leur responsabilité sociale : diagnostics, sensibilisations, formations, groupes de travail, dîners-débats, évènements...
    - Fundraising : Campagnes d’adhésion, mécénat, élaboration/rédaction des dossiers de subvention/appels à projets fondations. Organisation du reporting et mise en oeuvre de contreparties auprès des partenaires financeurs.
    - Communication auprès des partenaires, évènementiel.
    - Mise en oeuvre de la politique RH de la structure : outils, procédures, processus en lien avec la définition de la politique diversité.

    Management d'une équipe de 10 personnes : bienveillance, solidarité, responsabilité, investissement, dynamisme sont les valeurs et qualités que j'aime transmettre et qui caractérisent mon équipe.
  • FACE HERAULT - Chef de Projet

    Montpellier 2009 - 2011 Chef de Projet Entreprises et Responsable Qualité - Depuis juillet 2009 - FACE Hérault

    *** Coordination des projets et pilotage des actions à destination des entreprises
    *** Diagnostics RH - Formation Egalité de Traitement et différentes thématiques en lien avec la diversité
    *** Animation de groupes d'échanges inter-entreprises sur les thématiques de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise

    *** Animation et mise en œuvre de la politique Qualité (Candidatures Label Diversité et ISO 9001 en cours)
  • FACE HERAULT - Chargée mission RH

    Montpellier 2008 - 2009 ***Audits RH
    Diagnostic des pratiques RH / Diversité
    *** Recrutement secteurs en tension
    Information, sélection et formation de candidats en réponse aux difficultés de recrutement des secteurs en tension : bâtiment, aide à domicile, logistique, transport, santé, nettoyage...
  • Pole Emploi Services Hérault - Conseillère emploi

    Paris 2005 - 2008 *Recrutement dans le secteur des services aux personnes
    (Du sourcing du candidat à la présentation de son profil à la structure cliente)
    *Information, orientation et accompagnement du public sur métiers des services aux personnes
  • GROUPE EUROPE - Conseillère commerciale Formation

    2005 - 2005 *Prospection des entreprises
    *Analyse des besoins en formation et commercialisation de l'offre de formation
    *Montage des dossiers de financement OPCA
  • Sup' Agro - Chargée de mission démarche qualité

    2004 - 2005 *Mise en place d'une démarche qualité au sein du service Formation continue
    *Formation, sensibilisation et animation autour des concepts et enjeux de la norme ISO 9001 (2000)
    *Mise en place du système documentaire qualité
    *Prise en charge du processus GRH
    *Réalisation d'études d'écoute client

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