Marion DESPRES

- Administration du Personnel zone EMEIA: gestion des temps et des absences, gestion du personnel et des intérimaires (de leur entrées dans la société jusqu'à leur sortie), suivi médical…
- Développement des Ressources Humaines : Recrutement, gestion de la formation (de l'identification des besoins, jusqu'à l'établissement des différentes déclarations de cotisation en fin d'année)…
- Gestion de projets : Externalisation partielle de paie, Réalisation de fiches de postes, Gestion des élections des représentants du personnel.
- Paie et cotisations sociales
- Informatique : Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, LOTUS, PEOPLE SOFT, ZADIG Hypervision ainsi qu’Internet.
- Langues : Anglais professionnel (contacts quotidiens avec la maison mère aux Etats Unis)

Administration du Personnel : gestion des temps et des accès, établissement des documents administratifs de fin de contrat, recueil et saisie d’éléments variables de paie, gestion des dossiers du personnel et des intérimaires, suivi médical, gestion des intérimaires, suivi de la formation…

Projet d’optimisation de la Gestion des Temps.

- Administratif : Accueil, inscription et gestion des intérimaires
- Recrutement et délégation
- Commercial : propection téléphonique et campagne de communication