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ATPS
- Chargée des RH
Dakar
2013 - 2018
Services de la Distribution et de la Location de Matériels
Missions: Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel/ Gestion des assurances (parc)/Comptabilité Client
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Costa Coffee France
- Gestionnaire ADP
Paris
2013 - 2013
Costa Coffee est une société britannique implantant ses premiers coffee shops en France. Ainsi la DRH a eu besoin d'une Gestionnaire pour l'aider à mettre en place la Gestion administrative du personnel et à établir les nouveaux contrats de travail
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PROXI-LINE
- Gestionnaire RH
2012 - 2013
-Gestion de la Paie: de la saisie (variables, absences, heures supplémentaires, astreintes, dimanche, jours fériés, primes, transport, acomptes, saisies, titres restaurant…) aux déclarations mensuelles et trimestrielles, participation au changement de logiciel paie (Cegid à HR Access),
-Gestion administrative du Personnel : de l’entrée à la sortie du salarié (contrats, attestations, disciplinaire, DIF, CIF, STC…)
-Gestion de la Maladie/AT, de la Mutuelle et de la Prévoyance, et des visites médicales
-Gestion des travailleurs temporaires et de Groupement d’employeur : suivi des contrats, déclaration des heures, contrôle des factures, primes, calcul des provisions de charges…)
-Reporting RH mensuel et trimestriel : absentéisme, turn over, effectif
-Participation au budget annuel (masse salariale, intérim…)
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LE GOURMET PARISIEN
- Assistante RH
2012 - 2012
-Gestion administrative du Personnel (multi-convention, entrée, sortie, acompte…)
-Gestion des temps avec le logiciel HUCHEZ
-Saisie et vérification de la Paie (130 bulletins)
-Gestion de la Maladie/AT, de la Mutuelle
-Gestion des dossiers Mutuelle et Prévoyance
-Gestion des visites médicales
-Suivi du traitement des mesures disciplinaires
-Elaboration et actualisation des supports de suivi et de gestion des ressources humaines
-Gestion administrative des IRP
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COMPAGNIE INTERNATIONALE ANDRE TRIGANO
- Assitante Paye et ADP
2011 - 2012
-Etablissement et vérification des contrats de travail
-Saisie et vérification de la Paie (300 à 700 bulletins)
-Edition des documents de sortie du personnel
-Gestion de la Maladie, de l’AT et de la Prévoyance
-Gestion des temps avec le logiciel HOROQUARTZ
-Mise à jour et archivage des dossiers du personnel
-Veille sociale et vigie sociale
-Gestion Administrative du GUSO et du PEE
-Etablissement d’un « Book RH » pour faciliter la décentralisation de la paie
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HOTEL IBIS PORTE D'ITALIE ET PORTE D'ORLEANS
- ASSISTANTE RH
2010 - 2011
-Gestion administrative du personnel (contrats de travail, plannings, visites médicales…)
-Gestion de la paie sur le logiciel GPI
-Veille et vigie sociales (communiquer les nouveautés juridiques aux managers, garant d’un bon climat social, suivre les dossiers disciplinaires)
-Formation (aide à la préparation du plan de formation, gérer l’administration, constituer les dossiers DIF, planification de séances)
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Hôtel Ibis Paris Tour Eiffel
- Assistante RH (stage)
2010 - 2010
-Gestion de la Paie (recueillir et saisir les variables, contrôler les bulletins de paie…)
-Administration du Personnel (contrats de travail, plannings, visites médicales…)
-Veille et vigie sociale (communiquer les nouveautés juridiques aux managers, garant du respect de la législation, garant d’un bon climat social, suivre les dossiers disciplinaires)
-Recrutement (rédaction des offres d’emplois et présélection téléphonique)
-Aide à l’établissement du Bilan Social
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Hôtel Ibis Paris Tour Eiffel
- Assistante RH (Stage)
2009 - 2009
-Gestion de la Paie (recueillir et saisir les variables, contrôler les bulletins de paie…)
-Administration du Personnel (contrats de travail, plannings, visites médicales…)
