Delphine MALLET

En résumé

Entreprises

• Airbus - Gestionnaire support

  Blagnac 2014 - 2016 Support aux salariés de l'ensemble des entités du groupe sur diverses questions : ADP, paie, time, maladie, mutuelle/prévoyance (multi-sites & multi-accords). Liaison entre les opérationnels RH sur site et l’ensemble des services du personnel.
  
  Reporting : DMMO (papiers et internet), Panels, Registre Unique du Personnel, Enquêtes Trimestrielles DARES
  
  Gestionnaire paye (1 semaine sur août 2016 - interim) : réalisation des soldes de tout compte alternants
  

• BNP Paribas - Gestionnaire Administrative RH

  Paris 2014 - 2014 Gestion d’un portefeuille de 400 collaborateurs :
  - Suivi administratif des dossiers et mouvements du personnel (entrée, sortie et mobilité)
  - Suivi du personnel en CDD et des auxiliaires de vacances
  - Gestion des absences et congés divers (maternité, paternité, sabbatique …)
  - Gestion des dossiers prévoyance et retraite
  - Gestion des acomptes et avances
  - Saisie et règlements des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires) Contrôle de la paie

• Hôtel Lutetia - Assistante Ressources Humaines

  2011 - 2013
  - Médical : suivi des visites d’embauche, périodiques, de reprise. Suivi des arrêts de travail et de l’application des recommandations du médecin du travail. Etablissement des déclarations d’accident de travail
  - Pénibilité: suivi du plan d’action pénibilité, suivi des fiches pénibilités, participation à l’élaboration d’un livret de prévention des risques professionnels, organisation de forums
  - Communication/RSE : élaboration de mémos et notes à l’attention des collaborateurs et chefs de service, participation au journal interne, suivi des projets RSE auprès d’associations
  - Administration du personnel : suivi des absences, des titres de séjour, établissement d’attestations et de courriers divers, suivi des dossiers du personnel, suivi de l’application de la législation du travail.
  - Recrutement : recrutement du personnel extra, stagiaires & apprenti, participation à des forums de recrutements, relations écoles
  - Stagiaires et apprentis : élaboration des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, des conventions de stage, suivi administratif des dossiers stagiaires et apprentis
  - Extras : saisie des contrats, élaboration et contrôle de la paye
  - Collaboration sur divers projet RH
  

• Hotel Lutetia - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

  2011 - 2011 - Recrutement des stagiaires et des apprentis
  - Accueil et intégration des stagiaires
  - Relations écoles : participation à divers forums notamment
  - Contrats et paye des extras
  - Établissement des DUE : Urssaf et Guso

• Randstad T&S - Stagiaire recrutement

  2010 - 2010 - Rédaction des offres d'emploi
  - Sourcing
  - Pré-qualification des CV
  - Entretiens
  - Gestion des visites médicales
  - ECCP : évaluation des candidats du pôle emploi
  - Mise à jour du vivier de candidats de l'agence

Formations

• Université Paris Est Créteil (Creteil)

  Creteil 2009 - 2011 Master 2 Relations Sociales et Négociation
  
  Option : Externalisation et dialogue sociale
  
  Mémoire de spécialisation : Projet de prévention des risques psychosociaux et d'amélioration des conditions de travail

• Université Paris XII Val De Marne

  Creteil 2006 - 2009 Licence Ressources Humaines

Réseau

• Alexandre PRUVOT

• Claudine LEJEUNE

• Exclusive RH

• Irigaray FLORENCE

• Jenna HERTMAN

• Naouel FILALI

• Sarah GARDES