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Michèle GAUTHIER

CESTAS

En résumé

Après 9 ans en tant qu'indépendante dans le domaine de la formation et du coaching dans le développement personnel, je développe un nouveau métier : celui de consultant en fiscalité, retraite et épargne. Mon plaisir : donner des informations pertinentes en ce qui concerne la fiscalité, l'épargne et la sécurité de sa famille, informations qui sont souvent réservées à une élite.

Je propose aussi cette opportunité de métier à toute personne qui souhaite gagner en liberté, et souhaite se rapprocher d'un groupe de professionnel où règnent l'encouragement et l'entraide.

Vous souhaitez en savoir plus dans ces domaines ? N'hésitez pas à me contacter ... Je vous contacterai avec plaisir !

Avant 2006, j'ai passé 25 ans à France Telecom, à des postes de management, notamment dans l'informatique et la formation.

Mes compétences :
Motivation
Développement personnel
Coaching
Accompagnement
Formation
Formation professionnelle

Entreprises

  • Michele Gauthier Conseil - Consultante en retraite et fiscalité

    2014 - maintenant Aider les personnes à diminuer leurs impôts, à optimiser leur épargne et / ou à préparer leur retraite et aussi ... à trouver une nouvelle opportunité de travail.
  • Transicia - Formatrice et Coach indépendant

    2012 - 2014 - intervention dans "l'Atelier des coachs" pour la formation "formation de formateurs"
    - formation auprés de DEMOS
    - poursuite de l'animation du "comité bientraitance" avec le personnel d'une maison de retraite et sa direction
  • Valor Consultant - Coach Indépendant

    2006 - 2011 - Aider 2 personnes à mieux travailelr ensemble
    - Intervention auprès du personnel soignant d'une maison de retraite, vis à vis de l'usure au travail
    - Intervention auprès d'un service de l'adminsitration territoriale, pour les aider à mieux travailler ensemble
    - Internetion auprès de DEMOS depuis 2009, sur des formations comme "gestion du temps", "développer son aisance profesionnelle", "communiquer mieux avec la PNL", ...
    - Intervention auprès du personnel d'une maison de retraite pour animer le "comité bientraitance", co construit avec la direction.

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