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Guy LAROCHE

PERPIGNAN

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Perpignan ainsi que le résultat des européennes dans les Pyrénées-Orientales.

En résumé

23 ans de salariat dans des entreprises de 3 à 12 000 personnes
18 ans de conseil en entreprise et d'accompagnement humain des salariés.

Le temps passe, mais mon désir de contribuer au développement de la planète sur le plan humain reste intacte.

Ma troisième vie professionnelle est consacrée à l'humain plus qu'à l'organisation.

Je partage mon activité entre la thérapie pour ceux qui veulent entrer dans l'intimité de leur personnalité, le coaching pour ceux qui poursuivent un objectif et la formation pour ceux qui cherchent l'autonomie, les trois activités pouvant parfaitement se compléter.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • BNPSI - Thérapeute - Coach - Formateur

    2013 - maintenant Développement de la méthode TIPI

  • ECA CONSEIL - Consultant - Directeur

    2012 - 2013 Missions de conseil et de coaching

  • RISK Management - Consultant - Coach

    2010 - 2012 Conseil et coaching auprès des dirigeants d'entreprise et leurs salariés

  • AV2E - PERVAL - Gérant, Consultant

    2005 - 2009 AV2E est un cabinet conseil en organisation sur le modèle ISO 9001.
    Sa spécialité est de décrire les organisations sous forme graphique. AV2E rédige les systèmes à la place de ses clients, ce qui leur fait gagner un temps considérable et permet une unité d'écriture du système.

    PERVAL (http//www.perval.com) est une franchise. Je suis sa représentation pour le département 66 Pyrénées Orientales.
    La phrase clé de Perval est :

    La connaissance plus précise de ses clients est une nécessité pour augmenter ses profits

    Perval propose aux PME de 10 à 100 personnes de les aider à savoir quelle est la qualité perçue par leurs clients.
    Cette prestation aboutit à une orientation ou réorientation des ressources et des énergies sur les aspects de la prestation ou du produit qui intéresse le plus les clients.
    L'objectif est de fidéliser les clients pour réduire les couts d'acquisition pour trouver de nouveaux clients et augmenter les profits avec les clients existants.

  • PROTOKOL Consultants - Gérant - Consultant - Coach

    1996 - 2005 Accompagnement à la certification ISO 9001 V 2000.
    Coaching de responsables de PME

Formations

Réseau

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