Michèle FLAMBARD-GOUBERT
Consultante RH; responsable formation, collaboratrice rédactionnelle
Mes 15 années d’expérience de la formation continue et mes 10 années dans une fonction d’adjointe de direction ont forgé mon intérêt pour le développement des personnes et des groupes.
Les postes que j’ai successivement occupés m’ont permis de développer des compétences professionnelles en matière d’audit et d’animation, de gestion commerciale et financière, de communication et ressources humaines.
Je souhaite investir cette polyvalence dans la mise en œuvre et le pilotage de dispositifs de formation, en tant que consultante, conseillère ou responsable de formation, en entreprise ou organisme.
Compétences
• L’analyse de pratiques et l’accompagnement des professionnels ( formation CNAM et co-responsabilité pédagogique du diplôme universitaire de Directeur Petite Enfance avec Paris X-Nanterre).
• La gestion commerciale et financière (rédaction des réponses aux appels d’offres, recherche de partenariats avec les organismes collecteurs ; relations avec les fournisseurs)
• La gestion des ressources humaines (recrutement, formation)
• La communication institutionnelle (brochures, salons, annonces)
COLLABORATIONS REDACTIONNELLES
• Brochures commerciales
• Études financières
• Notes de présentation
• Rapports d’activité
• Blogs (chroniques sociétales)
15 contacts2003 - 2011• Création d’un pôle formation auprès des conservatoires, écoles de musique et ADDM (conception des projets d’établissements)
• Élaboration des supports de communication et des actions de commercialisation discographique auprès des FNAC
• Référencement dans les bases de données multimédia et développement d’opérations commerciales auprès des centrales d’achat (France loisirs, Dial, Galec)
• Gestion d'une boutique en ligne
Responsable formation (adjointe de direction), INEF (Institut National de l'Enfance et de la Famille)
1997 - 2003Formation-animation-communication
- Audit et analyse des pratiques professionnelles (services sociaux des ministères, CCAS, services hospitaliers, établissements de la petite enfance, enfance inadaptée et d’accueil de personnes âgées)
- Coaching, animation de groupes de paroles, médiation en gestion de conflits
- Co-responsable pégagogique du Diplôme Universitaire Directeur Petite Enfance en partenariat avec l’université de Paris X-Nanterre
- Promotion des stages inter et intra-établissements (mailings, gestion des achats d’encarts publicitaires, salons)
- Conception du catalogue de l’INEF (détermination des programmes, des plannings, coordination des prestataires)
Gestion commerciale et financière
- Prospection et suivi de nouveaux marchés (appels d’offres du secteur public, associations et fédérations du secteur privé, organismes collecteurs)
- Participation à l’élaboration des budgets prévisionnels de l’Institut
- Relations fournisseurs (évaluation des solutions du marché, choix des prestataires, définition des contrats de maintenance)
Gestion des ressources humaines
- Co-animation de l’équipe de permanents, gestion des congés payés et des demandes de formation
- Recrutement des formateurs et encadrement des stagiaires en contrat de qualification
1991 - 1993