SUPERMARCHES MATCH
- Responsable Droit Social et Relations Sociales Enseigne / Responsable Ressources Humaines
La Madeleine
1999 - 2009
Responsable Droit Social et Relations Sociales Enseigne :
Relations Sociales
- Développement du dialogue avec les partenaires sociaux ;
- Organisation des élections professionnelles ;
- Participation aux réunions du comité central d’entreprise ;
- Participation aux réunions de négociation avec les partenaires sociaux, rédaction et suivi de la mise en œuvre des accords d’entreprise ;
Information et conseil
- Veille juridique et diffusion des informations sociales
- Conseil auprès du Directeur des Ressources Humaines et des responsables opérationnels
Mise en œuvre et pilotage de projets : mise en place d’un plan épargne d’entreprise, transfert et fermeture d’établissements, plan de sauvegarde de l’emploi, gestion des contrats de prévoyance / mutuelle et retraite complémentaire, etc.
Gestion des dossiers prud’homaux (suivi des dossiers, choix de la défense, etc.)
Conception et animation de modules de formation en droit social
Responsable Ressources Humaines en charge des sites administratifs de Haguenau (67) et La Madeleine (59) soit 400 collaborateurs (cadres et ETAM) et de la Logistique Enseigne soit 350 collaborateurs (préparateurs, caristes, ETAM) :
- Gestion administrative (embauches, contrats de travail, procédures disciplinaires, séparations, départs négociés, etc.) ;
- Présidence et animation des réunions de comités d’établissement, de comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, de délégués du personnel ;
- Recrutement, gestion des compétences, identification des besoins en formation ;
- Accompagnement des mobilités professionnelles et géographiques ;
- Interface avec l’Inspection du Travail, la Médecine du Travail, les Assistantes Sociales ;
