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Fenwick-Linde
- Formatrice commerciale
Élancour
2016 - maintenant
Animer les formations commerciales auprès de la force de vente de la société, coaching auprès des vendeurs chariots et services, conception des supports de formation
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ARDANS
- Responsable Projets auprès de la direction (MKG, Formation, Comm, Achat)
2009 - 2014
Gestion Formation interne et relations prestataires, Gestion Formation Clients, relation OPCA, Organisation evenements marketing, salons, workshops, petits déjeuners thématiques, Communication interne et externe, création documentations commerciales, Gestion Achats et relations fournisseurs
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Indépendante
- Formatrice
1994 - 2011
Prestations de conseils et formation auprès de PME-PMI, Grands Comptes, Universités et Ecoles de l'Ile de France
Vente de formations, Ingénierie de formation, Animations de Formations, Tutorat, Jury d’admission, Jury d’examen, Jury de mémoire, Coaching, Accompagnement à la recherche d’emploi, orientation et conseils, Missions de Recrutement
Organisation de salons et d’évènements professionnels, réalisation de documentations commerciales
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PROCELIS département Gutenberg (38)
- Responsable Commerciale Ouest (basée à Nantes)
1989 - 1994
Fabrication et distribution de supports de communication
Mission :Prospection et négociation commerciales, vente de supports de communication
Conseil dans le choix et la conception des supports
Clients ciblés :Grands Comptes, PME/PMI, Agences de Publicité et Imprimeurs/Grand Ouest
Interlocuteurs :Directeurs Généraux, Commerciaux, Communication, Marketing et Publicité
Résultats :Progression de 30 % du CA par an, marge moyenne 1.8
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OPTIMALE (Nantes)
- Consultante en Formation et Recrutement
1988 - 1989
Cabinet de conseils en Ressources Humaines
Mission :Prospection et négociation commerciales, vente de prestations RH
Recrutement, Animation de stage de Vente et Communication
Clients ciblés :PME/PMI en Loire Atlantique
Interlocuteurs :Directeurs Généraux, Commerciaux et des Ressources Humaines
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SIGMUND (Paris 8)
- Consultante Commerciale
1987 - 1988
Logiciels d’Evaluation pour le Recrutement et la Gestion des Carrières
Mission :Prospection et négociation commerciales, Vente de Logiciels et d’études, Formation des utilisateurs, Conseils en matières d’évaluation de personnel
Clients ciblés :Grands Comptes, PME/PMI de la Région Parisienne et Nantaise
Interlocuteurs :Directeurs Généraux, Commerciaux et des Ressources Humaines
