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Nicolas TREHOUR

COMPIÈGNE

En résumé

Jeune diplômé d'un Master (Bac+5) en Qualité et Performance dans les Organisations en juillet 2016, je suis à la recherche d'un poste en industrie en amélioration continue.

Secteur recherché : Indifférent

Mission souhaitée :

Afin d'améliorer les performances de l'entreprise, je souhaite mener des chantiers d'amélioration continue sur les aspects performance, qualité, sécurité, environnement. (5S, SMED, Kaizen, Amélioration Management Visuel, Ergonomie, etc.)

Grâce à ma facilité d'intégration au sein des équipes de production, je souhaite accompagner les opérateurs dans le changement et développer un mode de management collaboratif avec eux pour faciliter le dialogue et leur force de proposition sur des projets d’amélioration.


Je suis disponible dès maintenant pour des entretiens & premières prises de contact.
Je suis disponible début Décembre pour commencer un nouveau contrat.

Mes compétences :
Communication
Organisation du travail
Gestion de projet
Assurance qualité
Résolution de problèmes
Lean management

Entreprises

  • BCM Cosmétique - Responsable Amélioration Continue

    2016 - maintenant Pilote de la démarche Amélioration Continue Lean sur le site de production - Fabrication & Conditionnement - de produits cosmétiques.

    Mon Rôle :
    - Être Garant du déploiement de la démarche 5S (lancement nouveaux projets 5S, suivi démarche audits mensuels, dynamisme des zones)
    - Être garant du plan de déploiement des projets d'amélioration du site type management visuel; 5S ; productivité ; pôle formation (proposition des nouveaux projets, maintien des délais, ...)
    - Être le support de la production sur des outils méthodologiques pour garantir l'amélioration de leurs lignes de conditionnement.

    Manager et piloter une équipe de 3 personnes.
    - Un Technicien amélioration Continue : Pilote du projet formation technique (pour la formation aux réglages machines)
    - Un Agent Amélioration Continue : Pilote du projet Pôle Formation pour garantir la formation des nouveaux arrivants à leur poste, ainsi que les règles d'hygiène, sécurité, qualité sur le site.
    - Un Alternant Amélioration Continue : Pilote de projets productivité sur des lignes (SMED, Management Visuel, etc)

  • Groupe Savencia - Assistant Amélioration Continue Opérationnel

    VIROFLAY 2016 - 2016 o Fromagerie Tessier - Cornillé les Caves (49)

    Au niveau Usine :

    - Déploiement de la démarche d’amélioration du groupe au sein de la fromagerie
    - Accompagnement méthodologique des chefs d’équipes (5P, 5M, outils Lean, identification des points bloquants)
    - Participation aux routines d’amélioration et feedback sur l’animation du chef d’équipe
    - Reporting hebdo au responsable performance sur l’avancement des chantiers et routines
    - Participation au déploiement des routines de performance (Logistique, Indicateurs, Lancement)

  • Groupe Savencia - Stage - Amélioration continue - Lean Management

    VIROFLAY 2016 - 2016 o Fromagerie Tessier – Cornillé-les-caves (49)

    Au service Traitement du Lait :

    - Pilotage de chantier d’amélioration (5S, Réduction perte matière)
    - Accompagnement méthodologique de chefs d’équipe sur aspects de gestion de projet
    - Accompagnement d’équipe à la résolution de problème (QQOQCP, 5P, Ishikawa)
    - Amélioration du management visuel de l’atelier

  • ArcelorMittal - Stagiaire Service Qualité

    2014 - 2014 Participation à la mise à jour du système de management intégré Qualité Santé Sécurité Environnement
    Réalisation d'audit système pour vérifier la conformité aux référentiels internes et externes
    Mise à jour de procédures
    Mise à jour du manuel QSSE
    Préparation de l'audit de surveillance n°1 du SMI

  • Gastronomie Service - Contrôle qualité

    2014 - 2015 Emploi saisonnier : 2014 & 2015

    Contrôle qualité des retours clients de produits alimentaires surgelés et frais
    Participation à la mise en place d'un plan d'action pour réduire ces retours

  • SEROC - Syndicat mixte de traitement Et de valorisation des déchets ménagers de la Région Ouest Calv - Chargé de mission

    2012 - 2012 Diagnostic des points d'apports volontaires de 30 communes
    Analyse des zones non desservies
    Mise en place d'un plan d'action pour améliorer les rendements de collectes du territoire
    Réunion avec les élus locaux pour définir la stratégie à adopter

Formations

  • Université Technologique De Compiegne (UTC)

    Compiegne 2014 - 2016 Master Qualité et Performance dans les Organisations (QPO)

  • UVHC - Site De Cambrai (Cambrai)

    Cambrai 2013 - 2014 Licence professionnelle Qualité Hygiène Sécurité Environnement

  • IUT CAEN

    Caen 2011 - 2013 DUT Génie de l'Environnement

  • Lycée Val De Seine

    Le Grand Quevilly 2007 - 2011 Baccalauréat Scientifique, option science de la vie et de la terre

Réseau

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