Olivier BESSE

Olivier BESSE

Directeur Administratif et des Ressources Humaines, Groupe ELYTIS

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Groupe ELYTIS

Précédents : AEFE (Alliance pour l’Emploi et la Formation en Entreprise), Groupe Boscolo Hotels, Groupe CIM (Centrale Internationale du Meuble), SARL Saint Barth, CREDIT AGRICOLE

 

Précédents : Formation Professionnelle, Université Toulon, Lycée Dumont D'Urville

 

    En résumé

    Dix années d’expériences en tant que Directeur des Ressources Humaines et huit années en tant que Conseiller, Auditeur et Formateur RH, ont enrichi mes connaissances et mes compétences dans les domaines de la gestion des hommes et des risques liés au travail, notamment au sein de groupes multi sites. Maitriser les coûts, assister les managers dans leurs missions d'encadrement et permettre à l’ensemble des collaborateurs de travailler dans des conditions optimales, afin de faire évoluer la productivité et la qualité de leur entreprise, sont mes principales motivations.

Parcours

 

Directeur Administratif et des Ressources Humaines

Chez Groupe ELYTIS

De avril 2014 à aujourd'hui
Gestion Administrative et RH d’une holding comprenant une maison de retraite médicalisée (EHPAD) et une Société de Service à la Personne
 

Consultant/Formateur en Ressources Humaines/Responsable du Centre de Bilan de Compétences

Chez AEFE (Alliance pour l’Emploi et la Formation en Entreprise)

De 2004 à avril 2014
- Conseil en Ressources Humaines et droit social • Accompagnement de différentes PME dans la gestion de leur Ressources Humaines • Audits de conformité à la législation sociale et d’organisation R.H. • Management des Assistants R.H. - Formateur en Ressources ...
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Formation Professionnelle, Nice

Formation Professionnelle

De 2000 à 2010
- Formation certifiante CARSAT Sud-est : • Initiation aux Risques Psychosociaux • Prévention des Risques Professionnels - GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - La réforme de la Formation Professionnelle - Conseiller prud'homal - Gestion des risques (décret du 5 ...
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Directeur des Ressources Humaines

Chez Groupe Boscolo Hotels

De juillet 2001 à août 2004
Gestion RH d’une holding comprenant 4 hôtels 4* - 540 Chambres (Hôtel PLAZA, Nice – Hôtel ATLANTIC, Nice – Hôtel PARK, Nice - GRAND HOTEL, Lyon) et un Tour Opérateur
 

Directeur des Ressources Humaines

Chez Groupe CIM (Centrale Internationale du Meuble)

De octobre 1996 à juin 2001
Gestion RH d'une Holding de 15 sociétés comprenant 27 magasins et une société de télémarketing
 

Compatble Unique

Chez SARL Saint Barth

De septembre 1989 à août 1996
Groupe de restauration – 5 sociétés
 

Université Toulon, La Garde

D.P.E.C.F., Université Toulon

De 1986 à 1987
(Diplôme Préparatoire aux Etudes Comptables et Financières)

Compétences

 
  • Animation de formations
  • Audit RH
  • Bilan de compétences
  • Conseil en management
  • Conseil juridique
  • Conseil RH
  • Développement RH
  • Gestion budgétaire
  • Voir toutes les compétences (11)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Communication
  • Internet
  • Ressources Humaines