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Olivier BESSE

NICE

En résumé

Dix années d’expériences en tant que Directeur des Ressources Humaines et huit années en tant que Conseiller, Auditeur et Formateur RH, ont enrichi mes connaissances et mes compétences dans les domaines de la gestion des hommes et des risques liés au travail, notamment au sein de groupes multi sites.

Maitriser les coûts, assister les managers dans leurs missions d'encadrement et permettre à l’ensemble des collaborateurs de travailler dans des conditions optimales, afin de faire évoluer la productivité et la qualité de leur entreprise, sont mes principales motivations.

Mes compétences :
Conseil RH
Conseil juridique
Développement RH
Bilan de compétences
Conseil en management
Paie
Audit RH
Gestion budgétaire
Animation de formations
Ingénierie de formation
Prévention des risques

Entreprises

  • Groupe ELYTIS - Directeur Administratif et des Ressources Humaines

    2014 - maintenant Gestion Administrative et RH d’une holding comprenant une maison de retraite médicalisée (EHPAD) et une Société de Service à la Personne

  • AEFE (Alliance pour l’Emploi et la Formation en Entreprise) - Consultant/Formateur en Ressources Humaines/Responsable du Centre de Bilan de Compétences

    2004 - 2014 - Conseil en Ressources Humaines et droit social
    • Accompagnement de différentes PME dans la gestion de leur Ressources Humaines
    • Audits de conformité à la législation sociale et d’organisation R.H.
    • Management des Assistants R.H.

    - Formateur en Ressources Humaines, Recrutement, GPEC, Entretiens d’évaluations, Politique de la rémunération et des effectifs, mise en place et gestion des Instances Représentatives du Personnel, droit social, Comité d'entreprise, C.H.S.C.T., Prévention des risques, Document Unique : audit, accompagnement méthodologique, mise en place et suivi...

    - Responsable du Centre de Bilan de Compétences

  • Groupe Boscolo Hotels - Directeur des Ressources Humaines

    NICE 2001 - 2004 Gestion RH d’une holding comprenant 4 hôtels 4* - 540 Chambres (Hôtel PLAZA, Nice – Hôtel ATLANTIC, Nice – Hôtel PARK, Nice - GRAND HOTEL, Lyon) et un Tour Opérateur

  • Groupe CIM (Centrale Internationale du Meuble) - Directeur des Ressources Humaines

    1996 - 2001 Gestion RH d'une Holding de 15 sociétés comprenant 27 magasins et une société de télémarketing

  • SARL Saint Barth - Compatble Unique

    1989 - 1996 Groupe de restauration – 5 sociétés

  • CREDIT AGRICOLE - Agent de Comptoir

    Montrouge 1985 - 1989

Formations

  • Formation Professionnelle

    Nice 2000 - 2010 - Formation certifiante CARSAT Sud-est :
    • Initiation aux Risques Psychosociaux
    • Prévention des Risques Professionnels
    - GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
    - La réforme de la Formation Professionnelle
    - Conseiller prud'homal
    - Gestion des risques (décret du 5 novembre 2001)
    - Management
    - Conduite de réunions
    - Les écrits professionnels
    - Gestion d'un organis

  • Université Toulon (La Garde)

    La Garde 1986 - 1987 D.P.E.C.F.

    (Diplôme Préparatoire aux Etudes Comptables et Financières)

  • Lycée Dumont D'Urville

    Toulon 1984 - 1985 Baccalauréat G2

Réseau

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