PASCAL GALLOIS

PASCAL GALLOIS

Associé, Pactes Conseil
 

En poste chez Pactes Conseil

Précédents : CEGOS, Eurequip, VERSPIEREN - Assurances de personnes

 

Précédents : CELSA - Université Paris-Sorbonne

 

    En résumé

    Après avoir été responsable des ressources humaines dans deux grandes entreprises, je suis devenu consultant en management social. Associé de Pactes Conseil, j'accompagne des entreprises et des organismes dans le cadre des évolutions sociologiques et en particulier en matière de qualité de vie au travail et de développement de la performance sociale. Auteur de « Manager (presque) sans stress » et de "L'absentéisme : comprendre et agir", Editions Liaisons; j'enseigne à l’université dans le domaine de la communication sur des projets sensibles.

Parcours

 

Associé

Chez Pactes Conseil

De February 2001 à aujourd'hui
Diagnostic et accompagnement prévention des risques psychosociaux Communication d'accompagnement aux projets socialement sensibles Prévention de l'absentéisme Formation management
 

Chef de projet RH

Chez CEGOS

De July 1997 à January 2001
 

Consultant RH

Chez Eurequip

De September 1990 à August 1997

Compétences

 
  • Absentéisme
  • Bien être au travail
  • Communication interne
  • Communication sociale
  • Relations sociales
  • Risques Psychosociaux

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Course de fond
  • Tennis
  • Théâtre