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Patrice GRENIER

ARRAS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Arras ainsi que le résultat des européennes dans le Pas-de-Calais.

En résumé

Mes compétences :
Office 2010
Tableaux de bord RH
Business objects
Paie Gestion des Ressources Humaines
SIRH
Benchmarking

Entreprises

  • Pas-de-Calais habitat - Contrôleur de Gestion Sociale

    ARRAS 2009 - maintenant Mes principales missions :

    * Propose et conçoit des outils d’aide à la décision pour le Comité de direction et la DRH ainsi que des outils de communication sociale permettant de développer la politique sociale de l’organisme,

    * Coordonne la gestion de toutes les données sociales et informations fournies par la DRH

    * Pilote la réalisation d’études statistiques, analyse les résultats et apporte des mesures correctives

    * Préconise des axes de progrès au regard des hypothèses retenues en terme de politique GRH – a une démarche de veille / benchmarking

    J'ai aussi une activité PAIE, en soutien à la Responsable Adm Paie.

    Mes Réalisations :

    * Bilan Social Individuel
    * Bilan Social, Rapport Social
    * Rapports Egalitaires (F/H, TH, Séniors)
    * Diverses Etudes, et TBords.

  • Algorithm - Gérant

    2005 - 2009 L'idée de base était d'adapter la formation à l'individu. Adaptation à son niveau de compétence, mais aussi à son rythme professionnel, son métier, ses attentes réelles. La cible : toute personne ne pouvant ou ne souhaitant pas se fondre dans une formation collective.

    J'ai ainsi développé toute une démarche pédagogique, et chaque formation était de ce fait : unique.

    * Conception de formations Bureautique (Windows, Suite Office, OpenOffice, ...)

    * Conception de formations aux nouvelles technologies (Smartphone, ...)

Formations

Réseau

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