PAULINE BOUTON

PAULINE BOUTON

JURISTE EN DROIT SOCIAL ET RELATIONS SOCIALES - Citya - Belvia Immobilier

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Belvia Immobilier

Précédents : AGENCE REGIONALE DE SANTE MIDI PYRENEES , ARKEMA, GROUPE ET JOURNAL SUD OUEST, Caisse d'allocations familiales, CABINET D AVOCATS SANAC, TRIBUNAL DE GRANDE INSTANCE MONTAUBAN

 

Précédents : Université Toulouse 1 Capitole, Sciences-Po Toulouse

 

    En résumé

    Juriste en droit social et spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, la définition et la participation à l'élaboration et au pilotage d’une politique RH cohérente et dynamique sur les différents aspects des Ressources Humaines, sont pour moi des fonctions professionnelles stimulantes en cohérence avec mon profil polyvalent. Diplômée de Sciences-Po Toulouse et du Master II juridique "Droit de l'entreprise et Droit Social", j'ai bénéficié de multiples expériences dans le domaine du droit social, des relations sociales et des ressources humaines, dans différents secteurs d'activité (Caisse d'Allocations Familiales de la Haute Garonne, Groupe Sud Ouest et médias, Agence Régionale de la Santé). J'ai également développé une bonne connaissance du domaine de la production et de l'industrie et des enjeux internationaux associés (compétitivité, hautes-technologies, innovation) dans le cadre de mon expérience chez Arkema. Je dispose de compétences juridiques pointues qui me permettent de faire preuve d'une réactivité essentielle face aux fréquentes évolutions du droit social. Mes expériences dans le domaine des relations sociales m'ont, en outre, permis de développer des qualités relationnelles propices au bon climat social en entreprise: écoute, aptitude à fédérer et sens de l'argumentation dans le cadre des nombreuses négociations avec les Institutions Représentatives du Personnel. Au plaisir d'échanger ensemble!

Parcours

Juriste en droit social

Chez Belvia Immobilier

De juin 2014 à aujourd'hui
-Gestion des instances représentatives du personnel (CE/CHSCT/DP): préparation des réunions et des supports d'information et de consultation, animation des réunions, PV.... -Élaboration des accords collectifs (participation, égalité H/F, mutuelle/prévoyance, NAO, contrat de génération...) ...
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Chargée des Relations Sociales et Droit Social

Chez AGENCE REGIONALE DE SANTE MIDI PYRENEES

De juillet 2013 à mai 2014
Etablissement public créé en 2010 issu de fusion de personnels de droit public et privé. 460 collaborateurs, 1 siège régional et 8 délégations territoriales - Préparation des réunions avec les représentants du personnel (réunions mensuelles DP et CE: ordres du jour et convocations). - ...
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Chargée de mission RH et Relations sociales

Chez ARKEMA

De août 2012 à avril 2013
- Réalisation de descriptions de postes (supports à la politique de GPEC: définition des compétences, des finalités et activités des postes): entretiens avec les salariés, groupes de travail avec cadres hiérarchiques : travail opérationnel de terrain. - Cotation et pesée des postes (méthode ...
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Chargée d'Etudes Droit Social / Ressources Humaines

Chez GROUPE ET JOURNAL SUD OUEST

De décembre 2011 à juillet 2012
1100 salariés. - Gestion du personnel (contrats de travail, congés, absences, invalidité et inaptitude). - Révision du réglement intérieur. - Etude de l'accord de participation. - Contribution à l'élaboration des accords collectifs Egalité professionnelle et Pénibilité : réalisation de ...
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Chargée en Droit Social et Ressources Humaines

Chez Caisse d'allocations familiales

De avril 2011 à octobre 2011
- Aide au recrutement : tri des CV, pré-sélection des candidats, entretiens d'embauche. - Information des salariés sur la législation sociale et avantages sociaux. - Participation à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail, refonte du ...
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Université Toulouse 1 Capitole, Toulouse

DIPLOME DE MASTER 2 SPECIALITE DROIT SOCIAL, Master 2 Droit de l'entreprise

De septembre 2009 à septembre 2011
- Formation au Droit Social et aux RH : Recrutement, contrat de travail, gestion du parcours professionnel, discipline, accords collectifs, dialogue social et IRP - Réalisation d'un stage en entreprise (6 mois). - Réalisation d'un mémoire professionnel «Détecter et prévenir les risques ...
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Sciences-Po Toulouse, Toulouse

DIPLOME DE MASTER 2 POLITIQUES SOCIALES ET EMPLOI

De septembre 2004 à septembre 2009
- Formation aux Ressources Humaines et à l'administration des entreprises (gestion, économie, finance). - Gestion de projets menés en équipe. - Réalisation d'un mémoire professionnel. - Mobilité professionnelle: réalisation de trois stages professionnels (2006, 2007, 2009).
 

Stagiaire en droit privé

Chez CABINET D AVOCATS SANAC

De janvier 2009 à mai 2009
Stage de 5ème année de Sciences-Po au cabinet d’avocats SCP Sanac – Chayrigues : Participation aux rendez-vous avec les clients, aux audiences juridictionnelles au TGI et rédaction d’actes juridiques (requêtes, assignations, conclusions).
 

Stagiaire en droit privé

Chez TRIBUNAL DE GRANDE INSTANCE MONTAUBAN

De septembre 2006 à janvier 2007
Stage de 3ème année de Sciences-Po : Participation aux audiences tenues par les Magistrats, étude des travaux juridictionnels, réalisation d'un mémoire professionnel à caractère juridique.
 

Compétences

 
  • Audit social
  • Dialogue social
  • Droit social
  • Formation RH
  • GPEC
  • Hygiène et sécurité
  • Paie et gestion RH
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (15)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Danse
  • chant
  • lecture