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JAVISTA, cabinet de conseil et d'intégration spécialisé sur l’application Microsoft Dynamics CRM souhaite agrandir son équipe actuelle en intégrant de nouveaux piliers de l'entreprise qui deviendront les managers ou les experts techniques de demain. Nous recherchons :
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- Responsable BI (H/F)
Vous avez du talent et vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise ambitieuse et en croissance? Contactez moi afin que l'on échange ensemble.
RELATION SOCIALE
Mise en place des élections des Délégués du Personnel; organisation et animation des réunions des délégués du personnel; négociation et mise en place d'accords d'entreprise; élaboration du document unique; veille au bon respect de l'application du code du travail au sein de l'entreprise.
RECRUTEMENT
Mise en place du process de recrutement, gestion des entretiens ; rédaction et gestion des annonces ; pré-sélection de CV ; transmission des dossiers aux opérationnels ; suivi de l’intégration ; gestion des salons et forums de recrutement ; mise en place de partenariats ; utilisation de différents tests.
FORMATION
Conception et mise en place du plan de formation; gestion et optimisation du budget formation; conception et mise en place de formation ; identification des besoins et gestion de formations au titre du plan de formation; gestion administrative des formations; animation de formation ; gestion de la relation avec les OPCA; développement et suivi du e-learning ; suivi des collaborateurs en apprentissage ; participation à la migration du logiciel de formation ; réalisation d’un document de synthèse sur la formation de sécurité.
GESTION DES CARRIERES
Mise en place d'un parcours d'intégration; élaboration et mise en place des entretiens d'évaluations; mise en place de process de fidélisation collaborateurs.
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Entrées et sorties du personnel ; gestion de la DUE ; rédaction des contrats ; saisie et vérification de la paye ; gestion des visites médicales ; veille juridique ; réalisation du bilan social ; gestion des factures.
SERVICES GÉNÉRAUX
Recherche de nouveaux locaux; relation avec divers prestataires; négociations des contrats avec les prestataires.
COMMERCIAL
Développement et fidélisation d’un portefeuille clients (RDV terrain), création du besoin par la proposition spontanée de candidatures : atteinte des objectifs.
INFORMATIQUE
Suite Microsoft Office ; Foederis ; Syfadis.
Mes compétences :
Ressources humaines
Dynamics CRM
Microsoft Dynamics CRM
GPEC
CRM
Recrutement
Gestion des ressources humaines
E-learning
Banque
Formation
