Pierre-Marie Burgat

Pierre-Marie Burgat

Responsable Formation et Coaching CAPITAL SANTE

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Groupe Julhiet

Précédents : INSEP CONSULTING, RLL & Associés conseils de direction, Institut Aeronautique et Spatial (FIAS- IAS - GIFAS), CEP Ressources Humaines

 

Précédents : Université Jean Moulin - Lyon 3, Universtité Lyon 3

 

    En résumé

    Consultant, coach et psychologue, au sein du Groupe Julhiet. Humaniste convaincu et passionné par le développement personnel en entreprise Par ailleurs, coordinateur régional pour notre BU Capital Santé (Prévention du stress et RPS, QVT...) Le développement personnel mérite selon moi une plus grande place en entreprise, pour peu que l’on en use avec clarté et éthique. C'est un puissant outil de croissance, de "performance durable" et pour traiter les situations humaines difficiles. Je vous propose mon blog personnel pour en discuter : http://www.ecologie-manageriale.fr , ou me contacter Mes interventions en entreprises avec Julhiet : affirmer son leadership personnel; manager par le sens / éthique et performance; manager un équipe sous tensions; redynamiser une équipe en souffrance; mieux intégrer le facteur humain pour réussir ses changements, gérer ses énergies en période de transition...

Parcours

 

Consultant-coach- Dir. de Projet Management

Chez Groupe Julhiet

De juin 2006 à aujourd'hui
AVEC JULHIET : CONSULTANT COACH DIR. DE PROJET - conception et animation de dispositifs de formation - accompagnement pour le développement personnel et professionnel des managers. DÉVELOPPEMENT D'OFFRE EN DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL pour managers: conception, marketing, développement ...
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Consultant RH et management

Chez INSEP CONSULTING

De 2000 à 2006
Développement du management (conception animation séminaires); Audit RH et management(diagnostic, régulation et dynamisation, plan de progrès partagés…); chargé de cours ICOM Accompagnement de projets RH et de management : conception, stratégie de communication, déploiement par ...
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Consultant RH

Chez RLL & Associés conseils de direction

De 1994 à 1999
Conseil de Direction Ressources Humaines, associé Stratégie, schéma directeur et plans d'actions RH Consultant RH gestion compétences et GPEC Conception, animation séminaires Direction et management RH Référentiels et déploiement managérial gestion des compétences
 

Chef de Projet Ressources Humaines

Chez Institut Aeronautique et Spatial (FIAS- IAS - GIFAS)

De 1991 à 1993
Chef de Projet - Job Establishment & Asssment of Training needs IPTN Aircraft Industry - INDONESIA - Bandung Evaluation des emplois et des besoins en formation. Ingénierie RH, conseil, études et formation interne Poste en langue anglaise
 

Consultant RH

Chez CEP Ressources Humaines

De 1988 à 1990
Evaluation des classifications; pesée de poste - Méthode CEP - participative non cadres Bilan des potentiels (collectif) Bilan professionnel et de compétences Recrutement par annonce
 

Universtité Lyon 3, Lyon

Psychologie, Universtité Lyon 3

De 1982 à 1985
UER- Institut de Pédagogie et de Pratiques Educatives (IPPSE); DESS Psychologie Pratique

Compétences

 
  • Bien être
  • Développement personnel
  • Empowerment
  • Gestion de crise
  • Leadership
  • Qualité de vie au travail
  • Risques psychosociaux

Centres d'intérêt

 
  • La nature
  • l'art
  • la montagne à pied ou à ski
  • la musique
  • le dévelopement personnel et spirituel
  • le tennis
  • le trekking
  • les voyages