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En résumé

Entreprises

• Aderhis - Consultant SIRH

  Sceaux 2012 - maintenant • Client COFACE : Responsable paie/chef de projet migration paie MOA
  -Pilotage et traitement de la paie (1200 bulletins)
  -Analyse et rédaction des spécifications (paie, GA, comptabilité, interfaces…)
  -Mise en place et contrôle du nouveau SIRH (tests et recettes)
  -Coordination, et suivi des demandes Coface-Editeur (Paie, GA, Comptabilité…)
  -Assistance auprès des utilisateurs au sein de Coface
  
  • Client Cegid : Consultant MOA-MOE
  - Analyse des environnements ADP et paie auprès des clients
  - Mise en place de SI (paramétrages-test et recettes- reprise des données)
  - Analyse et rédaction de dossiers d’analyse SI
  -Atelier de formation client
  - Accompagnement auprès des collaborateurs sur l’utilisation de l’outil
  
  • Client Novartis : Expert Paie CSP (2600 Paie - 5 Divisions)
  - Gestion et traitement des interfaces SI Paie (SAP-ZADIG-Gestion Flux Financiers)
  - Gestion des demandes RH (paie-provisions-déclarations mensuelles-trimestrielles)
  - Gestion qualié paie et audit interne (norme SOX)
  - Traitement de la paie internationale
  
  • Client Cegid public : Formateur SI
  - Assistance paramétrage et hotline
  - Formation sur les modules du logiciel E Civi RH (Dossier agent, paie, carrières)
  
  

• Bosch-Siemens Electroménager - Généraliste RH

  2005 - 2011 Formation professionnelle continue :
  - Gestion de la FPC (plan, relation organismes, suivi des stages…)
  - Conseils auprès des salariés sur les formations et le DIF
  - Etablissement de la déclaration « 2483 »
  
  Communication et Outils RH :
  - Réalisation de guides et formulaires RH (paie, déclaration AT, « News » RH...)
  - Présentation auprès des IRP sur le suivi des accidents de travail
  - Réalisation du bilan social (récolte des données, tableaux de bords…)
  
  Intranet RH :
  - Mise en ligne de "news" et documents (prévoyance santé, accords) sur l'intranet RH
  - Réalisation d'annonces "recherche de personnel"
  - Mise à jour de l'organigramme
  
  Administration du personnel :
  - Etablissement de contrats de travail (Cdd, apprentissage...)
  - Déclaration des charges mensuelles, trimestrielles (Urssaf et Pôle emploi)
  - Participation à la réalisation de la N4DS (DADS)
  
  Gestion de la paie :
  - Recueil des données variables, collectives
  - Traitement de la paie (500 paies)
  - Etablissement des documents de paie (certificat de travail, reçu pour STC…)

Formations

• Ecole Des Ressources Humaines

  Paris 2006 - 2007 Ressources humaines

• Ecole Supérieure Ressources Humaines (Paris)

  Paris 2005 - 2006

Réseau

• David WORCZEL

• Laëtitia BIREM COUSSEAU

• Lionel CRÉMILLIEUX

• Mathieu SAU

• Stéphanie FILET

• Thibaud BIRMINGHAM

• Thomas GIOVANNANGELI