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Samia LEMTAI

AUBERVILLIERS

En résumé

Gestion des RH : RECRUTEMENT, formation, gestions des carrières et de la mobilité. Développement de PROJETS RH. Compétences des aspects JURIDIQUES, REGLEMENTAIRES et ADMINISTRATIVES. NEGOCIATION SOCIALE, COMMUNICATION, Conduite de projets et maîtrise de la conduite du changement, Sens des responsabilités.
Secteur d’Activité : SANTE, INFORMATIQUE, GRANDE DISTRIBUTION…

Mes compétences :
GPEC
Informatique
Management
Recrutement
Ressources humaines
Santé
Direction des ressources humaines

Entreprises

  • CH Marc Jacquet MELUN - Responsable Affaires Médicales

    2011 - maintenant 250 médecins, 50 internes, 3 agents administratifs.
    Traitement de la paie (AGFA), statuts, formation (DPC), Projet Médical Commun Sud 77, Projet d’Etablissement
    Mise en place d’un logiciel de Gestion du Temps Médical (MEDICA, Octime)
    Automatisation et numérisation des contrats de travail
    Suivi masse salariale (EPRD), Bilan social, Agréments
    Recherche clinique : Gestion plateforme SIGAPS-SIGREC
    Participation aux gardes administratives
    Participation aux Instances (Conseil de Surveillance, CME, Directoire, CTE)
  • Bilaya Ltd - Consultante RH / Centre de Profits

    2009 - maintenant - Presta-medical.com, site d’emploi dédié aux professionnels de la santé
    Création, gestion et animation commercial du site.

    - Recrutement de personnel médical et paramédical pour le Benghazi Medical Centre (Libye). Accompagnement RH de la gestion hospitalière du CHU. Recrutement, négociation, logistique des expatriés.

    - Assistance et Rapatriement Sanitaire. Accompagnement médical de patients moyen orientaux pour des pathologies type cancer (obtention deuxième avis médical en 48h par un Pr, organisation du suivi médical, organisation logistique des déplacements)

    - Missions RH auprès d’acteurs Informatique Technologie : Mise en place d’une GPEC, Coaching, Bilan social, Recrutement… Clients : sur demande.

    - Consultant RH, Maison de l’emploi, Vigneux sur Seine
    Animation atelier emploi, Préparation entretiens, coaching
    Profil : Demandeur d’emploi
  • Holding Flomon - DRH

    2005 - 2009 10/05 - 12/08: DRH, MCM Consulting (Holding Flomon), Levallois Perret
    SSII, Spécialisée SIRH

    Approche direct et indirect, Entretient de Carrière, Coaching…
    Elaboration et suivi des orientations du plan de formation
    Conduite des mesures disciplinaires et gestion des contentieux
    Profil : Ingénieur, CP, DP, IA, DC
    Effectif : 50 personnes


    01/06 - 02/09: DRH, MEDIC Services (Holding Flomon), Levallois Perret
    Première Sté de prestation de services médical – Date de création : 2 janvier 2006

    Création d’outils et de procédures. Développement commercial. Réponse à AO.
    Recrutement (annonces et animation réseaux), gestion administrative (contrats,
    rupture…), veille juridique en droit social, conventionnel et RH.
    Préparation et mise en œuvre de la GPEC.
    Gestion de conflit, Action Marketing (ex : Prix du management des ressources
    humaines en santé)
    Profils : médecins toutes spécialités, personnel paramédical
    Effectif : 720 personnes
    CA 2006 : 2,5 M€ / CA 2007 : 7 M€ / CA 2008 : 8,9M


    06/08 - 02/09: DRH, Activ’ Santé (Holding Flomon), Levallois Perret
    Sté d’assistance et de protection du patient

    Création d’outils et de procédures.
    Recrutement, action marketing
    Profil : Direct. Commercial, Direct. Développement, Juriste, Professeurs et
    experts judiciaires
    Effectif : 12 personnes


    Depuis 03/08: DRH, MBVS Communication, Abidjan (Côte d’Ivoire)
    Plate Forme téléphonique commerciale

    Recrutement, Formation, Gestion administrative
    Mise en place d’outils et de procédures qualitatives et quantitatives
    Profil : Télé acteurs
    Effectif : 20 personnes

Formations

  • Sces Po Paris (Paris)

    Paris 2012 - 2013 certificat strategie et management hospitaliere
  • Institut Des Ressources Humaines IRH (Paris)

    Paris 1998 - 1999 Master Ressources Humaines

    Compétences : Recrutement, Droit Social, Gestion de Paie, Coaching, GPEC, Conduite du changement,…
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 1994 - 1998 Sciences Humaines

    - DEUG Sciences Humaines et Communication
    - Licence Sociologie, mention économie
    - Maîtrise de Travail Social

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