Sandra Edery
Consultante en recrutement- pôle Finance, Mac Allister
2008 - 2010Audit des filiales à l'étranger de la Société Générale pour la banque de détail.
Missions d'audit général: révision comptable, back office, rh, marketing, risque de crédit...
Langue de travail: anglais
Pays: Russie, Grèce, Portugal, Macédoine, Roumanie, République Tchèque,Norvège missions au siège Paris
·Missions transverses - RH, révision comptable, Back Office, Moyens de Paiement, audit de l’audit: Ile de la Réunion et Macédoine avec audit des opérations brokerage & dealing
·Mission Bâle II - revue des pertes opérationnelles, indicateurs de risques, matrice RCSA (Risk Control Self Assessment) : Paris siège du groupe Société Générale
·Mission RH - revue du processus paie, formations, recrutement, prêts au personnel : Grèce
·Mission de révision comptable - revue globale et focus sur les comptes sensibles : Moscou
·Mission spéciale fraude - revue de la gestion partenaires, processus de recouvrement : Portugal
·Mission Crédits à la consommation - gestion relation partenaires, recouvrement, RH, marketing, sécurité informatique : Roumanie et République Tchèque
·Mission spéciale processus chèque - revue du processus suite à des failles identifiées
2007 - 2008Stage en alternance d'1 an
•Validation des ventes dans le système financier MIS-Hyperion
•Etablissement du budget des ventes et étude des marges par produit et par région
•Suivi des dépenses R&D/ DSI
•Préparation des packages budgétaires pour Virbac SA et ses filiales internationales
•Etablissement du P&L consolidé
2007 - 2007Stage- Août à Octobre 2006 (3 mois)
·Mission de Contrôle interne : Evaluation des risques concernant le projet de rénovation des locaux de l’ONU (projet Capital Master Plan)
·Identification des principaux risques liés au projet (Risk Register) suivant les normes du COSO (référentiel de contrôle interne)
2007 - 2007Stage- Année de césure: Novembre à Août 2007 (10 mois)
•Mission Sarbanes-Oxley : travail de « testing » et de « reperformance » des contrôles chez différents clients (Sony, Smurfit, Leroy Somer). Phase d’interview et phase de documentation des contrôles
•Audit de processus comptables et financiers, stratégiques et/ou opérationnels
•Mission interne : aide à la mise en place d’un intranet commun à la communauté Europe (CWEA) en collaboration avec le département RH Ernst & Young
•Développement du Département Business Risk Services : Membre de l’association « Gouvernance et Dirigeants HEC »
•Organisation d’évènements sur le thème de la Gouvernance d’entreprise.