Thierry SICARD

En résumé

Entreprises

• Virax - Responsable R&D

  Epernay 2007 - maintenant Société de 200 personnes, conception et fabrication d'outillage pour plombiers.
  
  Responsabilités et compétences acquises :
  Responsable R&D : Conception d'outils à main mécaniques, électriques et électroniques - Service constitué d'ingénieurs, designer et techniciens, adossé à un atelier de prototypes et un laboratoire d'essais – Travail avec des partenaires européens, américains et asiatiques dans le domaine de l'injection plastique, de la fonderie aluminium, de la mécanique et de l'électronique.

• Tissmétal - Responsable Etudes, Recherches et Développement

  2003 - 2007 P.M.I. de 120 personnes, 11M€ de CA, tissage de toile métallique, fabrication de pièces de filtration, de toiles de criblage et de tapis transporteurs métalliques. Processus de petites et moyennes séries.
  
  Responsabilités et compétences acquises :
  Responsable R&D : Identification, financement et conduite des axes stratégiques de R&D - Développement d’un réseau de partenaires (institutions, fournisseurs, écoles) - Dépôt d'un brevet européen.
  Responsable des Études : Expert technique en charge de l’amélioration continue des moyens de production - Dépôt de plusieurs Enveloppes Soleau sur l’amélioration de processus.
  Administrateur du réseau informatique : Gestion des serveurs, des ordinateurs (matériel et logiciels) et de l’ERP de l’entreprise.
  Responsable Qualité : Animation du système qualité certifié ISO9001 – Amélioration des procédures.

• Tissmétal - Responsable Commercial

  1993 - 2003 L’Activité Séparation (toile métallique et pièces de filtration) est composée de 10 personnes et gère un portefeuille de clients représentant un chiffre d’affaire annuel de 6 M€ (clients : Automobile, Électroménager, Pétrochimie, etc. en petites et moyennes séries)
  
  Responsabilités et compétences acquises :
  Responsable commercial : Définir l’organisation de l’Activité Séparation, la baptiser et faire évoluer le portefeuille client vers des marchés automobile et électroménager - Suivi personnel des clients les plus importants –- Augmentation du CA.
  Encadrement : Recrutement, motivation et formation des 9 collaborateurs – Élaboration d’une méthode de prospection.
  Responsable des achats de pièces composantes : aciers, décolletage, tôlerie, peinture, sous-traitance.
  Membre du comité de pilotage qualité de l’entreprise – Mise en place de la certification ISO9002.

Formations

• UTBM (Belfort)

  Belfort 1985 - 1989 Mécanique et électrotechnique

• IUT DUT GMP

  Saint Denis 1983 - 1985 Génie mécanique et productique

• Lycée Raspail (Paris)

  Paris 1980 - 1983 Bac E

Réseau

• Bento VALENTE

• Christophe WEISS

• Florent PEROLAT

• Grégory DECOCK

• Karim CHAYEM

• Lionel LUBET

• Mathilde SAUVAGE

• Nathalie DANEL

• Odile LEVERT

• Stéphane BATAILLE