Valerie Legendre

Valerie Legendre

DRH

A l'écoute d'opportunités
 

Précédents : ipsante , adapei42, Groupe ELIOR, vediorbis

 

Précédents : IAE, ESDE SUP Ecole SUpérieure Des Dirigents D'Entreprises, EDHEC Business School, IUT Nancy Charlemagne

 

    En résumé

    Depuis plus de 20 ans dans la fonction, j'accompagne le projet des entreprises pour lesquelles je travaille dans le domaine RH : GPEC, relations sociales, droit social, conseils, recrutement, formation, efficience opérationnelle, QVT et communication. La valeur ajoutée que j'apporte à ma fonction : Dépasser la notion de fonction support et traduire la stratégie de l'entreprise en organisation humaine en conciliant les attentes de l'entreprise et celle des salariés.

Parcours

 

Directrice des Ressources Humaines et de la communication

Chez ipsante

De septembre 2012 à novembre 2015
Directrice des Ressources Humaines et de la communication (membre du comité exécutif) Développement RH:  Pilotage et optimisation des Relations sociales : Gestion complète des IRP : négociations – consultations - Maintien du dialogue social.  Pilotage de l’administration du personnel : ...
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Directrice des Ressources Humaines et de la communication

Chez adapei42

De novembre 2002 à septembre 2012
budget de 75 M EUR - 60 établissements - 1500 salariés- Management d'une équipe de 8 collaborateurs. MISSIONS : F Création de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication et proposition d'une stratégie de développement de la fonction : Mise en place de procédures, ...
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DRH de filale

Chez Groupe ELIOR

De juin 1993 à novembre 2002
Durant ces 10 années dans ce groupe , j'ai occupé les fonctions de RRH, puis DRH régionale et DRH de filiale
 

RRH

Chez vediorbis

De septembre 1991 à juin 1993
recrutement, formation, PSE, outplacement
 

IAE, Nancy

MASTER 2 DGRH, IAE

De septembre 1990 à juin 1991
 

EDHEC Business School, Lille

specialisation en gestion de production, EDHEC Business School

De septembre 1988 à juin 1989
 

IUT Nancy Charlemagne, Nancy

techniques de commercialisation, IUT Nancy Charlemagne

De septembre 1986 à juin 1988

Compétences

 
  • Audit social
  • Communication
  • Conduite du changement
  • Conseil
  • Droit social
  • Formation
  • Management
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (9)

Centres d'intérêt

 
  • course à pied
  • tourisme
  • équitation