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CRITEO
- HR EXECUTIVE EMEA
PARIS
2016 - maintenant
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INSERT
- Chargée des RH
2015 - maintenant
- Gestion administrative du personnel (contrats de travail, intégration, mutation, départ)
- Gestion des procédures disciplinaires et des contentieux
- Gestion des cas d'inaptitudes, déclarations AT
- Suivi et prise en charge du 1% Logement
- Réalisation de bilan situation de l'emploi en fonction des échéances
- Production d'états d'analyse et de suivi d'effectifs (demandes internes ou externes)
- Déclaration annuelles : Agefiph, 1% logement
- Gestion des relations sociales et litiges en collaboration avec la DRH
- Participation aux dossiers RH traités lors d'évolutions sociales ou légales
- Veille sociale pour transmission ou alerte du service
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Mitsubishi Electric
- Assistante RH
Nanterre
2014 - 2015
En charge de l’administration du personnel (contrats de travail, accueil nouvel embauché, gestion des visites médicales) de l’entrée à la sortie du salarié (DUE, Création profil salarié, Gestion quotidienne des congés et absences, STC) /
Saisie des éléments de paie / Bascule de paie
Projets : Travail préparatoire pour la révision des paramétrages de paie (classification, niveau, échelon), vérification de la bonne adéquation entre les statuts et le rattachement des différentes rubriques de paie, synthèse des différentes réformes et lois à paraître.
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INSERT
- Chargée des RH
2013 - 2014
> Etude loi securisation de l'emploi - travail preparatoire sur la generalisation du dossier prevoyance frais de sante. / reforme de la formation professionnelle
> Gestion des contrats de travail et les dossiers du personnel
> Suivi des recrutements et des départs :
- Préparation des promesses d’embauche, fiche de poste.
- Gestion des départs, fin de période d’essai, démission, départ retraite.
- Gestion des annonces en interne
- Mutations
> gestion des procédures disciplinaires pour le réseau :Recadrage, avertissement, mise à pied et licenciement pour les équipes réseau.
> Gestion des cas d’inaptitudes, déclarations des accidents du travail
> 1% logement : gestion des demandes logement, gestion des demandes de prêt, renseignements sur les services du 1% logement auprès des salariés, déclaration annuelle.
> Bilan situation de l’emploi trimestriel
> Gestion des courriers divers : demandes de congé parentale, congé exceptionnel, congé sabbatique, congé parental, attestation employeur, modification agence ou tournée…
> gestion des litiges divers en relation avec les RH.
> gestion de la formation
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Mitsubishi Electric
- Assistante RH
Nanterre
2013 - 2013
En charge de la formation (planification, suivi, prise en charge) et du recrutement (rédaction des annonces, validation des plans médias, présélection de candidats et réponse à candidatures) de l’ensemble du personnel.
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NISSAN EUROPE - NESAS
- Chargée des RH
2013 - 2013
Mobilité :
- support aux salariés impatriés (couverture sociale, logement, scolarité et emploi des 1/3, titres de séjour)
- Préparation de tax declaration
ADP :
- rédaction des avenants
- planification et suivi des visites médicales
- suivi des IJSS
- suivi de la validité des titres de séjour
- préparation du bilan social
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FieldTurf Tarkett SAS
- Chargée des RH
2011 - 2012
Formation : établissement du plan prévisionnel, programmation et suivi des actions de formation, gestion du budget, gestion des DIF/CIF/VAE, bilan de formation
Déclarations obligatoires : Fongecif, DOETH, 2483
Relations sociales : préparation des réunions CE, contact Direccte, organisations des élections professionnelles
Aide à la gestion du PSE : rédaction courriers salariés/Direccte/IRP, contact avec le cabinet d'outplacement, suivi des procédures, gestion du calendrier des formalités obligatoires, suivi des actinos post-PSE
Talent Management : communication et suivi des entretiens annuels, objectifs
ADP : préparation des variables de paie, rédaction des contrats de travail, gestion de la modulation du temps de travail
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NS-DEVELOPPEMENT
- Chargée des RH
PUTEAUX
2008 - 2011
Administration du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié: parcours d’intégration, rédaction des contrats de travail, Déclarations obligatoires /
Contentieux : gestion du disciplinaire, préparation des dossiers Prud’homaux /
Relations sociales : préparation des réunions IRP, organisation des élections professionnelles // Formation professionnelle : préparation du plan prévisionnel, gestion administrative, logistique et financière du plan de formation : planification et suivi des actions de formation, prise en charge et suivi du budget, déclaration 2483-FONGECIF, DIF/CIF/VAE /
Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, réponse à candidature, conduite d’entretien téléphoniques et face à face.
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I-BP (informatique des Banques Populaires)
- Assistante de Direction A-MOA
2007 - 2008
Assistante à la Direction Générale - des Directeurs de la Maitrise D'ouvrage
Gestion des Agendas
Préparation des réunions et plénières
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ALES GROUPE (Laboratoires Phytosolba/Parfums CARON)
- Assistante commerciale grands comptes/ Assistante Achats
2005 - 2007
Saisie des Commande Clients Grands Comptes (parfumerie, GMS, Parapharmacie) sur SAP
Gestion de l'agenda de la Directrice Commerciale Grands Compte
Préparation des réunions (supports, présentations, etc).
Gestion du programme fidélité
