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Agnes SCHERER

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Riche d'une carrière professionnelle dans les services, je souhaite rejoindre le secteur du médico-social et apporter l'ensemble de mes compétences , expériences et ma motivation pour un poste de chargée de mission et ou d'adjointe de direction.
j'ai toujours été motivée par le social, me rendre utile et accompagner les autres a toujours été un leitmotiv.

Mes compétences : Management - Gestion de projets - Formation - Communication - Développement commercial - Accompagner - Evaluer - Ecouter
Mes valeurs : Excellent relationnel, esprit d'analyse, enthousiasme, esprit d'équipe, pugnacité, fiabilité, adaptabilité.


Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Développement commercial
Analyser écouter réfléchir agir
Analyse des besoins

Entreprises

  • MEDICA - KORIAN - Adjointe de direction

    2014 - 2014 Adjointe de direction à la résidence Mapi de Chatou - 112 résidents - Stage de 6 mois
    - Délégation de la direction pendant 15 jours - Organisation et fonctionnement d'un EHPAD ;
    - Elaboration de la négociation du renouvellement de la convention tripartite 3éme génération. Analyse de synthèse sur 8 fiches actions. (Constat, synthèse, moyens à mettre en œuvre, coûts, délais) ;
    - Accompagnement des résidents et des familles dans le placement de leur proche en EHPAD et veiller à la bonne mise en place des projets de vie. ;
    - Participation au CODIR et prise de position sur les problématiques des projets de vie ;
    - Formation à l'utilisation du logiciel Netsoins auprès du personnel soignant (50 personnes) ;
    - Mise en place d'un plan d'action qualité par rapport à l'évaluation interne et externe

  • Les Papillons blancs des rives de seine - Chargée de mission formation

    2013 - 2014 - Elaboration des conventions, des grilles d’évaluations et mise en place des formations pour la création de l’école d’application
    - Réalisation de 2 supports de formation sur le secteur de l’hygiène et de la propreté. 1 support commercial et 1 support pratique métier

  • Adecco à domicile et Adecco Médical - Directrice d'agence Île de France

    2006 - 2013 - Management d’une équipe de 8 personnes
    - Animation des équipes, répartir et coordonner le travail, évaluation, mise en place des objectifs, formation et intégration collaborateurs
    - Supervision de la gestion des plannings, du respect des procédures
    - Réalisation de plan d’action commerciale – Suivi et fidélisation de 300 clients – Gestion des litiges – Reporting commercial – Gestion des grands comptes
    - Augmentation de 12 ETP à 70 ETP
    - Certification SGS et ISO 9001
    - Suivi des budgets, lien avec les fonctions transversales du siège

  • Association DOMI-FA - Responsable de clientèle

    2001 - 2006 - Ecoute, analyse des besoins et mise en place du personnel auprès des familles
    - Recrutement des auxiliaires de vie, auxiliaire parentale et des aides ménagères
    - Développement de l’activité ménage
    - Mise en place d’outils de gestion

  • INFONIE - Adjointe de Direction

    1995 - 1998 - Coordination des plannings, élaboration des comptes rendus, organisation d’évènements.

  • IMPULSION - Responsable de clientèle

    SAINT CYR AU MONT D'OR 1991 - 1994 Elaboration d'actions promotionnelles (client Vania Expansion, VOLVO Poids lourd)

  • PR ET Associés - Chef de promotion junior

    1990 - 1991 - Responsable du suivi des fournisseurs, et des actions promotionnelles

  • AZ Promotion - Assistante d'exploitation

    1989 - 1990 Mise en place des animations en GMS ,

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