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Alexandra BERTHELEMY

New Brunswick

En résumé

Janssen Cilag (Groupe Johnson & Johnson), Direction Supply Chain
Responsable Gestion Clients (depuis 2012)
- Management d'une équipe de 10 gestionnaires clients

Janssen Cilag (Groupe Johnson & Johnson), Direction Supply Chain
Responsable ADV Afrique Dom Tom (2009 - 2012)
- Superviser er organiser la gestion administrative de l'ensemble du portefeuille clients Export
- Animation d'une équipe de 3 personnes

Coordinateur Distribution Clients (février 2008 - mars 2009)
- Responsable de la relation avec le dépositaire pharmaceutique Depolabo (suivi de la performance du dépôt, suivi des coûts de la prestation…)
- Assure la relation commerciale avec les grossistes répartiteurs

Michael Page International, Neuilly (septembre 2007 - février 2008).
Consultante en recrutement pour les métiers ADV, Achats et Logistique (CDI).


PSA – Peugeot Citroën, Direction Logistique - Responsable Approvisionnement, Programmes et Stocks (CDI de mars 2005 à septembre 2007)
- Analyse des prévisions de ventes et des besoins des filiales commerciales de la marque Peugeot
- Allocation des volumes de production, gestion des abattements et suppléments véhicules
- Construction des programmes de production de la 407 et 607 en adéquation avec l’outil industriel
- Maîtrise des évolutions de gammes (arrêts, lancements, séries spéciales...) avec les chefs de marchés et les chefs de produits
- Exécution, suivi de la production et gestion des contraintes industrielles
- Elaboration d’une brochure mensuelle pour les demandes de production aux usines présentée en Comité des Directeurs

- Pilote de l’outil informatique permettant aux filiales d’établir leurs prévisions commerciales et leurs demandes de production : création des supports, déploiement de l’outil dans les filiales, animation des formations, demandes et suivis des évolutions système


PSA – Peugeot Citroën, Direction Logistique – Service Transport - Année Césure (11 mois - 2003-2004)
Mise en place du suivi de transport pour les véhicules à destination de la grande exportation (Hors Europe et france)

Valeo Service (Equipementier automobile 2ème monte) - Direction Logistique (stage - 3 mois)
Approvisionneuse pour l'ensemble de la gamme signalisation et éclairage (2000 références) - Envirronement informatique : SAP.

CYRILLUS, stage de vente (2 mois - 2002)
Vendeuse dans une boutique située à Paris (conseils aux clients, gestion de la caisse, merchandising).

SMEREP (1 mois - 2001)
Conseiller mutualiste sur différents sites universitaires de Paris :
Mise en confrontation directe avec la concurrence ;
Elaboration de l’argumentaire de vente.

AZENTIS (Société de développement d’applications informatiques)
(3 mois - 2001)
Aide au développement de l’entreprise :
Création d’une base de données sous Access répertoriant les différents prospects et clients ;
Conception d’une plaquette et d’un dossier de presse, suivi et relance des journalistes.

Mes compétences :
Logistique
Approvisionnements
Pharmacie
Distribution
Automobile
Gestion de projet

Entreprises

  • Johnson & Johnson - Responsable service clients

    New Brunswick 2013 - maintenant Management de 10 personnes
    Responsable des marchés hospitaliers (appels d'offres, marchés négociés...) et des commandes (saisie, facturation, réclamation)
  • Johnson & Johnson - Responsable ADV Export

    New Brunswick 2009 - 2012 Management d'une équipe de 3 personnes
    Responsable de bonne gestion des commandes de la saisie à la facturation pour les zones Dom Tom et Afrique Noire Francophone
    Mise en place de contrats avec les prestataires logistique
    Suivi et optimisation du budget
  • Johnson & Johnson - Janssen Cilag - Coordinateur Distribution Clients

    New Brunswick 2008 - 2009
  • Michael Page - Consultante en recrutement pour les métiers de la Supply Chain

    Neuilly-sur-Seine 2007 - 2008 Michael Page International est l'un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé, présent en Europe, en Amérique du Nord et Amérique du Sud ainsi que dans la zone Asie-Pacifique. Coté à la Bourse de Londres, le cabinet compte aujourd'hui plus de 4 300 collaborateurs dans 24 pays.

    En tant que consultante en recrutement au sein du cabinet de recrutement Michael Page pour la division Achats, Administration des Ventes et Logistique j'étais en charge de l'intégralité des missions de recrutement (prospection commerciale, évaluation des besoins de l'entreprise, définition du poste et du profil, entretiens et sélection des candidats, suivi de leur intégration...) ainsi que le développement de mon portefeuille clients et de la fidélisation de ces derniers.

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