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Starwood Hotels & Resorts
- Adjointe DRH
Lancaster
2013 - maintenant
• Préparation des documents et suivi des réunions IRP
• Supervision de l’ADP et de la communication interne
• Suivi du disciplinaire (envoi de courriers, préparation des licenciements, réalisation des entretiens en l’absence de la DRH…)
• Responsable du recrutement (dépôt des annonces, rencontre des candidats, suivi des dossiers jusqu'à l'embauche)
• Responsable de la formation (réalisation du plan de formation, contact avec l'OPCA et les prestataires, animation de formation, coordination d'un groupe de formateur internes...)
• Management d'une coordinatrice RH et d’une apprentie
• Assistanat de la Directrice des Ressources Humaines et remplacement en son absence
• Participation aux réunions du comité exécutif
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Starwood Hotels & Resorts
- Chargée RH (Formation et IRP)
Lancaster
2011 - 2013
• Participation aux réunions IRP (préparation en amont des réunions, rédaction des procès-verbaux)
• Elaboration et suivi du plan de formation, optimisation des budgets
• Conception et animation de formations (Formation de formateurs, culture d’entreprise, qualité de service …)
• Animation d’une équipe de formateurs internes (60 personnes)
• Mise en place de supports de communication auprès des équipes sur la formation (Catalogue des formations, newsletter, plaquettes de présentation des dispositifs…)
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Hotel Beauchamps
- Ass. de dir. chargée des ressources humaines
2010 - 2011
Gestion des ressources humaines, 50 salariés
Organisation du recrutement et des embauches
Préparation et saisie des variables de paie (logiciel Axys)
Elaboration du budget payroll et du plan de formation
Administration et coordination des projets internes à l’hôtel
Suivi des relations avec les fournisseurs
Elaboration de procédures internes
