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Alexandra LEROY

Rousset

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Peypin ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Diplômée d'un Master management des ressources humaines j'ai acquis au travers de mes expériences des bases solides dans ce domaine d'activité, bases que j'ai su développer et mettre à profit dans mes fonctions actuelles.
Véritable touche à tout, je suis également polyvalente sur des activités transverses au ressources humaines.

Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Gestion de la formation
Droit social
Commercial
Administratif

Entreprises

  • M+W FRANCE - Chargée de missions Ressources Humaines

    Rousset 2016 - maintenant

  • Fortil (Projet ITER) - Chargée RH

    2014 - maintenant Gestion des recrutements, intégration des salariés, veille et respect du droit social, mise en place de procédures interne ayant pour but d'améliorer la politique Rh, gestion administrative du personnel.

  • EC3 (cabinet d'expertise comptable) - Employée sociale

    2014 - 2014 Réalisation de contrats de travail, DPAE, attestations de salaire pour IJSS, déclaration d'accidents de travail, courriers de radiation aux organismes de retraite, prévoyance et URSSAF, production de payes.

  • ONET - Chargée de Missions Ressources Humaines

    2011 - 2013 Gestion du recrutement: création et diffusion d'annonces, sourcing, présélection des candidatures, entretiens téléphoniques, passation et interprétation de tests (D5D), optimisation des outils de recrutement.

    GPEC: mise à jour des fiches de postes et de profils

    Gestion du personnel: reclassement des salariés (création d'un outil)

    Organisation des parcours d'intégration

    Participation à des forums

    Administratif: Gestion des candidatures spontanées et courriers de réponse, fiches d'accueil des nouveaux salariés.

  • ONET - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2013 Recrutement: gestion des candidatures spontanées, création et diffusion d'annonces, tri des candidatures et présélections téléphoniques, entretiens.

    Administratif: courriers de réponse aux candidatures spontanées, fiches d'accueil des nouveaux salariés, organisation de réunions.

    Gestion du reclassement des salariés.

    Participation à des forums

  • Orange (France Télécom) - Conseillère clientèle

    Paris 2010 - 2011 Accueil des clients, identification de leurs besoins, proposition d'offres adaptées, saisie des offres dans le logiciel, encaissement.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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