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AFPA Reims & AEFTI Epernay
- Formatrice Assistante de vie aux familles -AFPA
2014 - maintenant
Construire une action de formation à partir d'une demande, élaborer les scénarios pédagogiques.
Evaluer les acquis des apprenants, repérer les difficultés individuelles des apprenants et y remédier.
Contribuer à l'élaboration de dispositifs de formation et rendre compte.
Accompagner les apprenants dans leurs parcours de formations et leurs projets d'insertion professionnelle.
Animer des séances de formations et ateliers divers ( techniques de recherche d'emploi, ateliers cuisine, sorties pédagogiques, remise à niveau...).
Formatrice -Insertion professionnelle -AEFTI
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Pop bijoux, (Grp Marc Orian )
- Conseillère de vente
2011 - 2011
Remplacement responsable magasin.
En accord avec l’image de luxe et de raffinement des produits de la bijouterie et de l’horlogerie, adopter une présentation soignée.
Créer une relation chaleureuse et authentique avec le client, guider et conseiller dans son acte d’achat.
Travailler à mettre en valeur les vitrines en respectant la politique merchandising de l'enseigne.
Gérer l’encaissement, la prise de réparations et le service après-vente.
Faire l'inventaire, ouvrir et fermer la boutique.
Maitriser l'ouverture et la fermeture de caisse, l'utilisation de l'alarme, la remise en banque de la recette.
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ARFO Maurice utrillo -Reims
- Responsable Adjointe (hotesse aide à vivre)& Directrice interim
2000 - 2010
Faisant fonction d’AMP
Responsable d’équipe (remplaçants, personnel d'entretien)
Responsable hygiène et sécurité, (Cuisine, salle de restauration, locaux communs...)
Responsable animation (préparation, budgétisation, organisation de sorties et/ou d'interventions extérieures, respect des règles de sécurités, ...)
Responsable adjointe de l'hébergement (états des lieux, visites d'appartements, réservation, dossiers administratifs...).
Mise en place des suivis résidents.
Transmissions avec les différents acteurs (médecins, équipes sociales, familles, équipes de soin...)
Recueillir, traiter, partager l'information et rendre compte aux supérieurs hiérarchiques dans le respect des règles déontologique.
Aide au maintient de la vie sociale des résidents(visites, animations, discutions...).
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Résidence Lucien Doyen
- Auxilliére de vie sociale
1998 - 2000
Faisant fonction d' AMP,
Accompagner au quotidien des adultes lourdement handicapés ou polyhandicapées et de personnes âgées dépendantes.
Aider les patients à accomplir les gestes de la vie quotidienne,(se lever, faire sa toilette, prendre ses repas, se déplacer... autant de gestes difficiles pour une personne privée d'autonomie).
Avoir un rôle de soutien, toujours attentif au bien-être de la personne.
Comprendre les besoins d'une personne incapable de les exprimer.
Outre les soins quotidiens, animer des activités de vie sociale et de loisirs de son patient. Eveiller et maintenir de la communication, verbale ou non.
Selon le handicap, il proposer des activités culturelles, sportives ou créatives (dessin, modelage, sorties, initiation informatique...).
Dans le double objectif de : développer des capacités motrices et sortir une personne de son isolement.
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Champion Jacquard Reims & Leclerc Champfleury
- Employé polyvalente
1994 - 1996
Disposer des marchandises dans les rayons .
Transporter les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l’aide de transpalettes électriques.
Nettoyer le ou les rayons confiés la sa responsabilité.
contrôle les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retire du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés.
Etiqueter les articles qui ne sont pas pourvus de code barre.
Modifier l'affichage des prix suivant les ordres.
Alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants.Suivre les consignes d’emplacement pour présenter les produits (promotions, soldes). Réapprovisionner les rayons en cours de journée.
Compter les produits stockés dans la réserve et faire l’inventaire des invendus à l'aide d'un mini ordinateur.
Transmettre toutes ces informations au chef de rayon pour que ce dernier puisse effectuer des commandes de nouveaux produits.
Renseigner les clients du magasin et les conseiller à l’occasion.
Il contrôle les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retire du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés.
Il met des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre. Il modifie l'affichage des prix suivant les ordres qu’il reçoit.
Il alimente les rayons en produits en respectant les rangements existants. Il suit les consignes d’emplacement pour présenter les produits (promotions, soldes). Il réapprovisionne les rayons en cours de journée.
Il compte les produits stockés dans la réserve et fait l’inventaire des invendus à l'aide d'un mini ordinateur. Il transmet toutes ces informations au chef de rayon pour que ce dernier puisse effectuer des commandes de nouveaux produits.
L'empoyé de libre-service renseigne aussi les clients du magasin et les conseille à l’occasion.
L’employé de libre-service travaille le plus souvent debout. Il peut avoir à porter des charges lourdes. Suivant la taille du magasin, il peut travailler seul ou en équipe. Il est placé sous la responsabilité du gérant, du directeur de magasin ou du chef de rayon.
Il travaille le samedi et certains jours fériés. L’employé bénéficie alors d’un ou deux jours de congé en semaine. Il fait souvent des heures supplémentaires en périodes de fêtes. Les horaires sont en général irréguliers et les emplois à temps partiel sont fréquents.
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Résidence Roux (CHU)
- Agent de service hospitalier
1992 - 1994
Effectuer le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.).
Entretenir et respecter le matériel mis à sa disposition: chariot de ménage, chariot de distribution repas, auto laveuse, mono brosse, etc...
Assurer le rangement des chambres et des armoires.
Veiller au bien être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante
Participer à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration.
Participer aux tâches de la plonge.
Contribuer au nettoyage des locaux dans le respect des protocoles et des normes .
Etre à l'écoute des besoins des résidents.
Travailler et à communiquer en équipe.
Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie.
Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement des pratiques. ( notamment en matière de bientraitance).
Participer aux actions menées dans l'établissement et à la traçabilité de la qualité.
Respecter le secret professionnel concernant les résidents.
Faciliter la communication entre la direction, les résidents et les familles.
Participer au circuit du linge hôtelier et résident (ramassage du linge sale, stockage, c rangement, etc.).
•Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition.
•Assure les transmissions quotidiennes auprès de l'infirmière ou du responsable hôte maîtresse de maison,...
•Met tout en oeuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident e Respecte le secret professionnel concernant les résidents
