Alexandre BASTIDE

En résumé

Entreprises

• Barclays - Chargé de Recrutement

  Paris 2016 - maintenant Spécialiste de la clientèle aisée, Barclays propose une large gamme de produits et services bancaires, de services d'investissement et de contrats d'assurance-vie, ainsi qu'une forte expertise en gestion de patrimoine.
  Mes responsabilités en tant que chargé de recrutement :
  - Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels, afin d'obtenir un descriptif précis des postes et des exigences des profils à recruter
  - Définir la stratégie de recrutement : cibler les écoles à contacter et les actions à mettre en place
  - Sourcer activement des candidats
  - Rédiger et publier les annonces
  - Sélectionner, qualifier et présélectionner par téléphone les candidatures
  - Conduire les entretiens physiques avec les candidats
  - Participer à toutes les tâches administratives relatives au cycle du recrutement (constituer les dossiers des stagiaires...)
  - Créer un vécu qualitatif du candidat tout au long du cycle de recrutement (suivi du recrutement et de son intégration)
  

• Barclays - Chargé de Recrutement

  Paris 2016 - maintenant Spécialiste de la clientèle aisée, Barclays propose une large gamme de produits et services bancaires, de services d'investissement et de contrats d'assurance-vie, ainsi qu'une forte expertise en gestion de patrimoine.
  Mes responsabilités en tant que chargé de recrutement :
  - Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels, afin d'obtenir un descriptif précis des postes et des exigences des profils à recruter
  - Définir la stratégie de recrutement : cibler les écoles à contacter et les actions à mettre en place
  - Sourcer activement des candidats
  - Rédiger et publier les annonces
  - Sélectionner, qualifier et présélectionner par téléphone les candidatures
  - Conduire les entretiens physiques avec les candidats
  - Participer à toutes les tâches administratives relatives au cycle du recrutement (constituer les dossiers des stagiaires...)
  - Créer un vécu qualitatif du candidat tout au long du cycle de recrutement (suivi du recrutement et de son intégration)
  

• Barclays - Chargé de Recrutement

  Paris 2016 - maintenant Spécialiste de la clientèle aisée, Barclays propose une large gamme de produits et services bancaires, de services d'investissement et de contrats d'assurance-vie, ainsi qu'une forte expertise en gestion de patrimoine.
  Mes responsabilités en tant que chargé de recrutement :
  - Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels, afin d'obtenir un descriptif précis des postes et des exigences des profils à recruter
  - Définir la stratégie de recrutement : cibler les écoles à contacter et les actions à mettre en place
  - Sourcer activement des candidats
  - Rédiger et publier les annonces
  - Sélectionner, qualifier et présélectionner par téléphone les candidatures
  - Conduire les entretiens physiques avec les candidats
  - Participer à toutes les tâches administratives relatives au cycle du recrutement (constituer les dossiers des stagiaires...)
  - Créer un vécu qualitatif du candidat tout au long du cycle de recrutement (suivi du recrutement et de son intégration)
  

• ProfilerConsulting - Junior Head Hunter

  Bruxelles 2015 - 2016 Identification et approche directe de profil pertinent selon les besoins du clients
  Présélection des candidats en utilisant le réseau de l'entreprise, les événements, les réseaux sociaux, les appels téléphoniques en entreprise.
  Organisation d'entretiens de recrutement
  Entretiens de profils juniors
  Formation des nouveaux employés
  Participation et Organisation d’événement à Luxembourg

• Adista - Stagiaire Marketing Commercial

  MAXEVILLE 2014 - 2014 Recherche documentaire sur des études de faisabilités de la fibre optique en Savoie et Haute Savoie
  Collecte d'information sur les marchés et sur les concurrents
  Élaboration d'une stratégie marketing pour pénétrer un marché de niche dans le secteur de l'IT
  Prospection de nouveaux clients et développement de nouveaux marché B to B (phoning, mailing)
  Création d'une base de données et de plaquettes sur les produits IT pour l'équipe commerciale
  Préparation et animation du stand Adista pour un forum d'entreprise
  

• Bureau des Arts Iroqw'art 2014/2015 Neoma Business School - Responsable Démarchage

  2014 - 2015 Prospection d'entreprises, phoning, mailing et suivi de prospect
  Réalisation du contenu des plaquettes commerciales
  Gestion de la vie artistique et associative de 4000 étudiants
  Négociation des contrats ( Réservation de salles, transports,matériel)
  

• Neorateur - Président

  2013 - 2015 Création du projet avec une équipe de 10 personnes avec pour but de promouvoir l'éloquence au sein de Neoma BS
  Réflexion et création d’événements pour promouvoir l'éloquence:
  Cours de prise de parole en public: Recrutement d'intervenants, création de contenus et promotion
  des cours
  Création d'un concours d'éloquence : Recrutements de jurés professionnels, démarchage de sponsors, création de sujet et de planning sur une durée de 1 mois.
  Création d'un cours de préparation aux oraux pour des étudiants en Zone D'éducation Prioritaire avec l'association Prépa'Rémois
  Gestion de l’association et management des 24 membres de l’équipe.

  Création de la stratégie de développement de l'association
  Supervision des pôles de l'association: événements, communication et démarchage
  Assurer la communication entre les différents partenaires (Ecole, entreprise,partenaire et membres)
  Démarchage et couverture de l’événement par France 3 Champagne Ardenne (https://www.youtube.com/watch?v=0q2pSPekU0Y).

• Simply Market - Hote de caisse

  JOUY-EN-JOSAS 2012 - 2013 Acceuil du magasin
  Encaissement client et fidélisation de la clientèle
  Gestion des conflits avec les clients
  Mise en place de la marchandise
  Ouverture/fermeture du magasin

• Halles aux chaussures - Employée commercial

  2011 - 2012 Encaissement client
  Mise en place des produits
  Conseil sur les chaussures pour hommes, femme et enfant
  Réception de la livraison
  Fermeture du magasin

• Fnac - Stagiaire en BTS, Management des Unités Commerciales

  IVRY SUR SEINE 2010 - 2012 Planning d'une équipe commerciale
  Formation et intégration de stagiaire
  Suivi des objectifs quantitatif et qualitatif de l'équipe commerciale
  Animation des réunions hebdomadaires
  Commercialisation de produits brun
  Création de projets commerciaux avec mise en avant de produits innovants
  Mise en place de la marchandise et suivi du facing

• Intermarché - Commercial niveau IIA

  Vert-le-Grand 2009 - 2009 Mise en place des produits
  Conseil sur les fruits et légumes
  Suivi du facing

Formations

• NEOMA Business School (Reims Management School - RMS)

  Reims 2013 - maintenant Master Grande Ecole English Track
  
  Délégué des étudiants pour le suivi la communication et l'amélioration de la mise en place de la fusion avec Rouen Business School et Reims Management School entre les étudiants et l'administration
  Suppléant-Membre du Comité de Vie associative pour l'allocation du budget pour les associations de l'établissement

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon 2012 - 2013 DEUG Administration des entreprises et sociétés

• ALEXIS CARREL

  Craponne 2010 - 2012 BTS Management des Unités Commerciales

Réseau

• Anthony MESINA

• Chloé BAILLY

• Christophe COURTIN

• Claire DE BERNE LAGARDE

• Emeline JOUIN

• Quentin DELZANNI

• Sebastien LATIL

• Sophie DURIAVA

• Sylvie PAGÈS