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Alexandre DUVERT

Levallois-Perret

En résumé

- Vente/acquisition de projets industriels d’envergure (CA 65 M€/an) en BtoB
- Management d’équipes (15 personnes - cadres)
- Stratégie & marketing stratégique pour des organisations globales
- Business développement
- Management de projets industriels d’envergure
- Evolution dans des environnements internationaux
- Marché Automobile


Mes compétences :
Manager
Commerce
International
Sales
Marketing stratégique
Stratégie

Entreprises

  • Plastic Omnium - RESPONSABLE STRATEGIE PRODUIT

    Levallois-Perret 2010 - maintenant ➢ Relation directe avec la direction générale de Plastic Omnium Auto Exterior
    ➢ Recommandations stratégiques sur les opportunités de croissance mondiale de Plastic Omnium Auto Exterior, liées à l’analyse du marché et des produits
    ➢ Analyse des signaux externes, pour contribuer à la définition de projets d’innovations en ligne avec la stratégie, les ressources et les compétences de la division
    ➢ Evaluation de la compétitivité de l’offre produit de Plastic Omnium Auto Exterior
    ➢ Réalisation de business plan et analyse de rentabilité des produits actuels et futurs (ROCE, P&L…); proposition d’axes d’améliorations
    ➢ Support aux activités de fusions et acquisitions

    SALES PROJECT MANAGER

    ➢ Acquisition et suivi commercial de projets internationaux de pare-chocs (Espagne, Allemagne, USA, Chine, Turquie, Mercosur) et de grande ampleur pour PSA (CA env. 80 M€/an) pour pièces plastiques et composites
    ➢ Responsable commercial des pièces de rechange pour PSA (CA env. 45 M€/an)
    ➢ Responsable de chantiers clients de réduction de coûts (niveau de détail P&L usine)
    ➢ Clients : Peugeot, Citroën, Opel
  • Magna International - DIRECTEUR MAGNA CLOSURE FRANCE

    Aurora 2006 - 2009 ➢ Responsable France de la division Closure (systèmes d’ouvrants : lève-vitres, serrures)
    ➢ Direction commerciale Europe pour les clients français (CA env. 10 M€/an)
    ➢ Gestion des équipes techniques
    ➢ Définition des ressources et de la stratégie pour atteindre les objectifs de la division
    ➢ Acquisition de nouveaux projets internationaux (CA env. 20 M€/an en Europe et Asie)
    ➢ Management direct de 5 personnes
    ➢ Reporting direct à la direction générale de Magna Closure
    ➢ Clients : Peugeot, Citroën, Renault, Nissan, Dacia

    DIRECTEUR DES PROJETS
    (Chez FormelD en contrat avec Magna)

    ➢ Management direct et embauche de 15 personnes (cadres)
    ➢ Direction de la filiale française de FormelD et reporting au PDG de FormelD
    ➢ Définition de la stratégie et suivi des objectifs de rentabilité de FormelD France
    ➢ Suivi des projets pour Magna Closure
  • Brose (Allemagne) - PROGRAM MANAGER

    2004 - 2006 ➢ Management d´équipes projets allant jusqu´à 15 personnes
    ➢ Coordination et encadrement des responsables métiers (tel que achat, méthodes)
    ➢ Définition des objectifs métiers et suivi des budgets prévisionnels
    ➢ Acquisition et développement de projets de systèmes de lève-vitres (env. 20M€/an/ projet)
    ➢ Développement d’un nouveau produit 40% moins cher que les prix de marché
    ➢ Amélioration de la rentabilité des pièces détachées pour Ford
    ➢ Clients: Ford, Ford PAG, Volvo Trucks, Scania, Pininfarina
  • Robert Bosch Gmbh - CHEF DE SERVICE

    Saint Ouen Cedex 2001 - 2004 ➢ Responsable du service ventes essence pour Renault-Nissan en France
    ➢ Management direct de 7 personnes
    ➢ Définition de la stratégie commerciale et des objectifs à atteindre
    ➢ Travail direct avec la direction de Bosch (membre du Customer Management Board)
    ➢ Clients: Renault, Nissan, Dacia, Renault VI (CA env. 30 M€/an)

    INGENIEUR GRANDS COMPTES

    ➢ Suivi des modifications techniques et impacts économiques pour les systèmes diesels
    ➢ Client : Renault (CA du service env. 600 M€/an)

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