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Groupe PROVOST
- Contrôleur de gestion industriel
2013 - maintenant
Gestion opérationnelle de la filiale mère du groupe (CA 65 M€) : validation du compte de résultat.
Elaboration et analyse des budgets et des situations intermédiaires.
Suivi et analyse de l’évolution des marges.
Gestion des inventaires (procédures, contrôles, valorisation).
Elaboration des reportings et tableaux de bord pour la direction opérationnelle.
Optimisation des outils de pilotage en lien avec le service informatique.
Détermination des prix de revient et calcul des taux horaires.
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CASTORAMA
- Contrôleur de gestion achat et synergies groupe
Templemars
2010 - 2013
Elaboration et pilotage des prévisions annuelles d’achat et de marge arrière.
Gestion des contrats commerciaux de RFA : validation, actualisation des gains, facturation.
Etude de rentabilité sur des fournisseurs ou des catégories de produits.
Accompagnement des category managers dans la gestion des budgets et objectifs de marge.
Garant de la stratégie d’achat auprès des category managers.
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CASTORAMA
- Contrôleur de gestion sociale & Etudes RH
Templemars
2005 - 2010
Elaboration, analyse et communication du reporting RH pour les opérationnels et le CODIR.
Pilotage des différents dossiers RH : Masse salariale, Bilan social, rapport Egalité, prévisions d’emploi pluriannuelles, Bilan Individuel, mise en place de l’outil de reporting (Business Object).
Préparation et participation aux négociations annuelles obligatoires avec les partenaires sociaux.
Réalisation d’études chiffrées spécifiques : Turnover, Absentéisme, Diversité.
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CAISSE D'EPARGNE
- Chargé d'études RH
2004 - 2005
Traitement de la paye et des éléments salariaux
Réalisation du reporting mensuel
Réalisation d'études ponctuelles
Assistance et conseil de l'encadrement
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Audit et révision inernationale
- Alternance expertise comptable et commissariat aux comptes
2003 - 2004
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DECATHLON
- Responsable paye magasin
Villeneuve d'Ascq
2001 - 2003
Gestion de la paye du magasin Campus
Traitement mensuel des éléments variables
Gestion des temps en lien avec la responsable RH
Assistance et conseil de l'encadrement
